здібностями. Отже, суб'єктом управління предмети неживої природи бути не можуть, тому що вони, насамперед, не можуть свідомо визначати мети.
У живій природі існує два типи істот: людина і інші живі організми. Живі організми мають властивістю фізіологічної саморегуляції, тобто здійснювати процес управління.
Наприклад, мавпа може натискати кнопки на верстаті. Але цього недостатньо для свідомого визначення і здійснення процесу управління в цілому. Тому на частку тварин випадає інша роль.
Отже, необхідними і достатніми властивостями і здібностями для управління володіє лише людина.
Об'єкт управління.
Управляти для досягнення поставлених цілей можна лише процесами. Процеси можуть протікати як у живої, так і в неживій природі. Керувати можна автомобілем, атомною станцією, підприємством, галуззю. Чи всі це процеси управління? p> Як ми вже з'ясували, в неживій природі немає суб'єктів управління. Отже, в ній немає і процесів управління, бо немає феномена, здатного їх здійснювати.
Звідси випливає, що процеси управління передбачають наявність людини в іншій, відмінній від суб'єкта управління, ролі. У штучно створених процесах людина завжди є обов'язковим активним елементом. Тому людина в процесі його продуктивної діяльності є основним об'єктом управління.
Разом з тим, процеси протікають в конкретних предметах і представлені діями, здійснюваними над ними. Тому ми часто говоримо - управління ресурсами, управління виробництвом, управління банком.
Об'єкт управління завжди має конкретне значення, свої властивості і характеристики. Тому введення значення об'єкта (О) в поняття управління перетворює його із загального в конкретне, віднесене до цього об'єкта.
Необхідно пам'ятати, що процес управління завжди спрямований на людину і здійснюється людиною.
Наступною ознакою науки управління є поняття відносин управління. Вони являють умови і способи реалізації суб'єктом і об'єктом своїх властивостей.
Якщо є людина як об'єкт управління і людина як суб'єкт управління і вони разом визнають наявність спільної мети, досягнення якої забезпечують спільною працею, то між ними виникають відносини управління. Вони існують об'єктивно (рис. 1.4). p> Відносини управління мають дуже важливу властивість.
Запам'ятайте! Якщо не відбувається обмін діяльністю між суб'єктом і об'єктом управління, то відносини залишаються тільки відносинами. Якщо ж суб'єкт і об'єкт управління починають обмінюватися результатами своєї діяльності, то відносини перетворюються у зв'язку.
При цьому потрібно пам'ятати, що у зв'язку переходять тільки ті відносини управління, які забезпечують обмін результатами діяльності. Решта залишаються у вигляді відносин. p> Таким чином, відносини управління являють собою складний комплекс взаємозв'язків і взаємодій людей (суб'єктів і об'є...
