урзі - 35000 руб., В Нижньому Новгороді - 25000 руб. p align="justify"> Максимальний заробіток роботодавці пропонують атестованим фахівцям зі стажем роботи в ризик-менеджменті не менше 3 років. Затребуваний досвід шукачів у сфері стратегічного прогнозування, побудови моделей і ефективної системи управління ризиками. Претенденти повинні також мати навички успішного впровадження заходів, які мінімізують або усувають вплив ризиків. Додатковим плюсом досвідченим ризик-менеджерам послужить знання МСФЗ. Найбільш високі зарплатні пропозиції, зафіксовані на даний момент, в столиці становлять 200000 крб., В Санкт-Петербурзі - 155000 руб., В Єкатеринбурзі - 125000 руб., В Нижньому Новгороді - 90000 руб. p align="justify"> Згідно з дослідженням ринку праці серед шукачів посади ризик-менеджера більшість становлять молоді чоловіки з вищою освітою. Представників сильної половини людства в даній сфері діяльності 61%. Більшості претендентів (53%) ще не виповнилося 30 років. Вищу освіту мають 93% ризик-менеджерів. 30% фахівців вільно володіють англійською мовою. p align="justify"> Портрет здобувача представлений на малюнку 1. В
Регіони дослідження: рр.. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Єкатеринбург, Казань, Нижній Новгород, Новосибірськ, Ростов-на-Дону, Омськ, Самара, Уфа, Челябінськ
Час проведення дослідження: січень 2011
Одиниця виміру: російський рубль
Об'єкт вивчення: пропозиції роботодавців і очікування претендентів на позицію В«Ризик-менеджерВ»
Типовий функціонал:
участь у розробці стратегії управління ризиками;
аналіз і оцінка сильних і слабких сторін організації, аналіз бізнес-процесів;
виявлення загроз виникнення втрат і визначення джерел виникнення ризиків;
економічна оцінка ризиків;
розробка та впровадження заходів щодо запобігання/мінімізації ризиків;
контроль ризикових показників;
удосконалення бізнес-процесів на предмет усунення можливих ризиків;
ведення звітності.
Вимоги до позиції: тип зайнятості - повний робочий день.
Рівень оплати праці спеціаліста визначається добробутом компанії, переліком посадових обов'язків, досвідом роботи за фахом, рівнем розвитку професійних навичок.
Таким чином, ризик-менеджери досліджують бізнес-процеси, оцінюють сильні і слабкі сторони компанії, аналізують загрози виникнення втрат і визначають джерела небезпеки, беруть участь у розробці стратегії управління ризиками. У компетенції даних фахівців входить контроль ризикових показників, економічна оцінка ризиків, розробка та впровадження заходів щодо їх запобігання або мінімізації. br/>
4. Основні правила ризик-менеджменту ...
