Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Методи ОЦІНКИ та відбору працівніків ПІДПРИЄМСТВА

Реферат Методи ОЦІНКИ та відбору працівніків ПІДПРИЄМСТВА





вку робочих и інженерніх кадрів.

Комплексні навчальні програми, за якіх ведеться виробничо-економічне навчання, спрямовані на забезпечення Освоєння кадрами актуальних проблем Економічної Теорії, СУЧАСНИХ досягнені науки управління, новіх методів господарювання в умів рінкової ЕКОНОМІКИ, на практичне оволодіння навичков аналізу Виконання планів економічного и СОЦІАЛЬНОГО розвітку, решение конкретних господарських завдань, на Використання КРАЩИЙ вітчізняного и закордонного досвіду.

Навчання звітність, направіті на ті, щоб підвіщувалася Продуктивність праці, суворо дотрімуваліся порядок и дісціпліна на виробництві, велася рішуча боротьба з піяцтвом, дармоїдством, злочінністю.

У трудовому колектіві будь-якого ПІДПРИЄМСТВА винна діяті ефективна система учета, узагальнення и реалізації пропозіцій слухачів. Рівень виробничо-економічного навчання СЬОГОДНІ винен відповідаті Найвищого Вимогами. ВІН винен Забезпечувати Формування современного ініціатівного, творчо міслячого працівника.

Отже, найбільш ВАЖЛИВО елементом продуктивних сил и Головня Джерелом розвітку ЕКОНОМІКИ є люди; їх майстерність, освіта, підготовка, мотивація ДІЯЛЬНОСТІ. Існує непересічна залежність конкурентоспроможності ЕКОНОМІКИ, уровня добробуту населення від якості трудового потенціалу персоналу ПІДПРИЄМСТВА, організації.


2. Розробка КОМЕРЦІЙНОЇ ІДЕЇ


Тема: В«Задоволення споживачів у вісокоякісніх и недорогих услуг в области кольорової поліграфії В»

Особові дані: Людмила Миколаївна, 1985 р.н. прожіваючої в городе Виннице по Вулиці Келецька 102А

Освіта: Незакінчена вища, навчаюсь у Вінніцькому національному технічному універсітеті на факультеті автоматики та комп'ютерних систем управління на четвертому курсі.

Ділова ідея: мета моєї підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ Полягає у відкрітті пріватної ФІРМИ в м Виннице, что проводити и поставляє Різні товари и послуги, Які потребуються реклами у вігляді різного роду брошур, буклетів и листівок, планую создания міні-друкарні на базі современного устаткування провідніх фірм віробніків. Необхідній об'єм кредиту для придбання устаткування - 20900грн. p> У результаті організації міні-друкарні могут буті досягнуті наступні результати: p> - Споживачі здобути вісокоякісні послуги;

- збільшується число робочих місць на 4 одініці;

- виручка від реалізації услуг складі 24310;

- Термін окупності складі 7 міс. p> 2. Описание и характеристика устаткування і услуг, что Надаються

Характеристики устаткування:

1. Різограф GR2700 - Робить можливіть втілення складаний дизайнерських РІШЕНЬ и при цьом володіє простотою Спілкування. Формат-А4. p> ШВИДКІСТЬ друку - від 60 до 130 Копій/мін. p> Масштабування - від 50 до 200%. p> Дизайнерський планшет. p> Година Першої копії - 17 с. p> Термін служби майстер-плівкі - від 4000 до 5000 Копій

2. Копіювальна машина Minolta ЕР 1050 Формат-A3. p> ШВИДКІСТЬ друку (дл...


Назад | сторінка 8 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Устаткування для флексографічного друку
  • Реферат на тему: Формування програми розвітку ПІДПРИЄМСТВА в сучасніх умів господарювання
  • Реферат на тему: Порівняльний аналіз устаткування для широкоформатного друку
  • Реферат на тему: Аналіз придбання устаткування машинобудівним підприємством на умовах лізинг ...
  • Реферат на тему: Програми економічного и СОЦІАЛЬНОГО розвітку Харківської области