статусу особистості, її самооцінки. Інтереси завжди емоційно забарвлені і пов'язані з ціннісним ставленням людини до світу.
Виділяють особистісні та групові інтереси. Групові припускають різні за розміром групи і великі соціальні спільності (класи, нації в тому числі). Інтереси соціальних груп і спільнот утворюються на основі взаємодії особистісних інтересів, але не зводяться до них.
Існують інтереси груп і суспільств як цілого (схоронність групи, боротьба за її автономність, за утвердження її власних цінностей і норм).
Не менш важливим джерелом мотивації виступають соціальні норми. Вони не є для господарюючого суб'єкта склепінням тільки зовнішніх обмежень. Соціальні норми щільно освоюються і стають внутрішніми елементами особистих спонукань діяльнісного суб'єкта.
З точки зору права, соціальні норми - зразки, стандарти діяльності, правила поведінки, виконання яких очікується від члена будь-якої групи або суспільства і підтримується за допомогою санкцій [15].
Соціальні норми забезпечують упорядкованість, регулярність соціальної взаємодії.
З точки зору соціальних наук, соціальні норми - стандарти діяльності та правила поведінки, виконання яких очікується від члена групи або суспільства і підтримується за допомогою санкцій. Соціальні норми впорядковують і регулюють соціальні взаємодії.
Слідування соціальної нормі може відповідати раціональному вибору, який, у свою чергу, може володіти примусової силою.
Прагнучи до своєї мети, людина має повну свободу вибору між способами свого поведінки. Але можуть виникнути такі ситуації, в яких свобода людини може бути обмежена або зовсім відсутніми. У ситуації, коли присутні обмеження, інтерес переростає в примус.
Примус - однозначне вплив на людину, коли він у чомусь обов'язково обмежується, чогось позбавляється [16].
Примус відіграє велику роль у формуванні неагресивної особистості і неконфрантаціонних соціальних відносин.
Примус застосовується, коли індивід порушив чиїсь інтереси і права. Сфери і форми його використання різноманітні, проте єдині принципи, на яких воно грунтується. Примус поділяється на державно-правові та моральні. p> Примус - безальтернативне підпорядкування людини зовнішнім по відношенню до нього умовам [17].
Господарська мотивація
Одна з основних завдань переходу до ринкової економіки та її функціонування - посилення господарської мотивації і стимулів ефективного, високопродуктивної праці. Від успішного вирішення цього завдання у величезній мірі буде залежати формування необхідного суспільству ставлення до праці, використання всіх резервів і можливості підвищення його продуктивності. Господарська мотивація являє собою систему економічних, правових і моральних принципів, спонукають господарюючих суб'єктів до використання ресурсів.
Мотивація праці або трудова мотивація
Трудова мотивація (у широкому сенсі) є частиною господарської...
