Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Позабюджетні фонди соціального призначення в Росії

Реферат Позабюджетні фонди соціального призначення в Росії





забезпечення, які було необхідно виділити в самостійний позабюджетний фонд. Зі створенням Пенсійного фонду в Росії з'явився принципово новий механізм фінансування та виплати пенсій та допомог. Кошти для фінансування виплати пенсій стали формуватися за рахунок надходження обов'язкових страхових внесків роботодавців та громадян. p align="justify"> У структурі Пенсійного фонду - 7 Управлінь у Федеральних округах Російської Федерації, 81 Відділення Пенсійного фонду в суб'єктах РФ, а також ОПФУ в м. Байконур (Казахстан), а також понад 2500 територіальних управлінь у всіх регіонах країни. В системі ПФР трудиться більше 133 000 спеціалістів. Це дає можливість здійснювати єдину стратегію управління пенсійною системою на всьому соціальному просторі Росії [20]. Важливо підкреслити, що ПФ РФ - одна з небагатьох вертикально інтегрованих структур у сучасної російської влади. (Додаток 1)

З 1 січня 2002 року в Російській Федерації почалася пенсійна реформа, яку можна розбити на два етапи:

) 2002 -2009 р. РФ перейшла від принципу солідарності поколінь (пенсії старшим поколінням виплачувалися за рахунок того, що з доходів працюючих громадян в явному або неявному вигляді утримувалася певна частина ) до змішаної системи, яка також включає в себе накопичувальний принцип.

) 2010 р. У результаті дії пенсійної реформи має збільшитися обсяг страхових внесків, статися скасування ЕСН і зменшити роль у фінансуванні Пенсійного фонду міжбюджетних трансфертів з федерального бюджету.

Результатом Пенсійної реформи має стати формування в Росії змішаної распределительно-накопичувальної пенсійної системи. Така система дозволить, з одного боку, зберегти гарантії отримання пенсій для старших поколінь, а з іншого боку - поліпшити пенсійні можливості для більш молодих, при цьому знявши з держави частину відповідальності за старість його громадян. На підставі змішаної системи пенсійного забезпечення встановлені: 1) пенсії по державному пенсійному забезпеченню, 2) трудові пенсії, 3) недержавні пенсії. p align="justify"> Головні компоненти реформи:

В· Зміна розподільної системи: пенсія буде більше залежати від сплачених пенсійних внесків.

В· Введення накопичувального елемента в систему трудових (тобто обов'язкових) пенсій.

В· Створення широких можливостей для добровільного накопичення пенсій.

У 2001 році був прийнятий пакет законів, що визначають новий порядок пенсійного забезпечення в Російській Федерації, який суттєво змінив і механізм функціонування Пенсійного фонду РФ. Відповідно з пакетом законів в даний час через ПФ РФ здійснюються виплати по державному пенсійному страхуванню і державному пенсійному забезпеч...


Назад | сторінка 8 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Процедура призначення пенсій за законом, про трудові пенсії і закону по дер ...
  • Реферат на тему: Роль Пенсійного фонду в здійсненні пенсійної реформи
  • Реферат на тему: Порядок звернення громадян до Пенсійного фонду Російської Федерації
  • Реферат на тему: Функціонування Пенсійного фонду в системі соціального забезпечення Росії
  • Реферат на тему: Платники обов'язкових страхових внесків до Фонду соціального захисту на ...