Виділяють три групи організаційно-адміністративних (організаційно-розпорядчих) методів: організаційно-стабілізуючі, розпорядчі та дисциплінують.
Дані методи дають відчутний результат лише при дотриманні загальних вимог: об'єктивності, наукової обгрунтованості, конкретності, системності, відповідності правовим і морально-етичним
Список літератури
1. Вершигора Е.Е., Кім С.А. Основи управління. - Мн.: Вишейшая школа, 2012. - 336 с.
2. Воробйов Л.М. Основи управління виробництвом: навчальний посібник - Мн.: НПЖ, Фінанси. Облік. Аудит, 2010. - 450 с.
. Завадський І.С. Управління сільськогосподарським виробництвом. - Київ: Вища школа, 2012. - 336 с.
. Кабушкин Н.І. Основи менеджменту: Навчальний посібник. - Мн.: Нове знання, 2011. - 350 с.
. Князєв С.М. Управління: мистецтво, наука, практика: навчальний посібник. - Мн.: Арміт - Маркетинг, Менеджмент, 2010. - 401 с.
. Менеджмент організацій, під ред. Румянцева З.П. - Мн.: Вишейшая школа, 2010. - 470с.
. Основи менеджменту і маркетингу: навчальний посібник, під ред. Седегова Р.С. - Мн.: Вишейшая школа, 2011. 382с.
. Уткін Е.А. Курс менеджменту. - М.: Зерцало, 2010. - 448 с
. Янчевський В.Г. Основи менеджменту: Навчальний посібник. - Мн.: ТетраСистемс, 2012. - 224 с.
