офесійної освіти та інших освітніх установах, включаючи навчання за напрямом федеральної державної служби зайнятості населення;
) тимчасово відсутні на робочому місці в зв'язку з непрацездатністю, відпусткою, перепідготовкою, підвищенням кваліфікації, припиненням виробництва, викликаної страйком, призовом на військові збори, залученням до заходів, пов'язаних з підготовкою до військової служби, альтернативної цивільної службі, виконанням інших державних обов'язків чи іншими поважними причинами;
) є засновниками (учасниками) організацій, за винятком засновників (учасників) громадських і релігійних організацій (об'єднань), благодійних та інших фондів, об'єднань юридичних осіб (асоціацій і союзів), які не мають майнових прав у відносно цих організацій.
Виходячи з цього можна виділити два види зайнятості:
) зайнятість як трудову діяльність;
) зайнятість як суспільно корисну діяльність.
Під трудовою діяльністю розуміється робота за трудовим договором, за цивільно-правовим договором, діяльність за авторськими договорами, сюди ж можна віднести підприємницьку діяльність, службу в органах внутрішніх справ і в збройних силах. До суспільно корисної діяльності, як приносить, так не приносить дохід, належить навчання в загальноосвітніх та професійних навчальних закладах; догляд за дітьми в період перебування жінок у відпустці по догляду за дитиною; період відсутності на роботі у зв'язку з призовом на військові збори або залучення до заходам, пов'язаним з підготовкою до військової служби.
Форма забезпечення зайнятості показує, за допомогою яких засобів державна служба зайнятості сприяє тому, щоб безробітний громадянин придбав статус зайнятого.
Основними формами забезпечення зайнятості є:
1. Інформування про ринок праці, тобто кожному безробітному служба зайнятості надає інформацію про можливість працевлаштування за наявною у нього спеціальності, про динаміку ринку праці. p align="justify">. Безкоштовне подисканіе підходящої роботи. p align="justify">. Надання можливості підвищення кваліфікації, перенавчання або отримання нової професії. p align="justify">. Зайнятість на від'їзд, тобто надання робочого місця в іншому населеному пункті з компенсацією витрат по переїзду, що сприяє здійсненню територіального перерозподілу робочої сили. p align="justify">. Молодіжна практика, тобто працевлаштування випускників професійних навчальних закладів, які не можуть знайти роботу з частковим покриттям витрат роботодавця на заробітну плату за рахунок спеціальних коштів. p align="justify">. Проведення ярмарків вакансій з метою забезпечення тимчасової зайнятості підлітків. p align="justify">. Залучення до громадських робіт. p align="justify">. Квотування ...
