Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Професійне навчання працівників

Реферат Професійне навчання працівників





роботу найманого працівника в одного роботодавця в її виробничому приміщенні при стандартній навантаженні протягом дня, тижня, року. Нестандартна (гнучка) зайнятість виходить за ці рамки і включає такі форми:

зайнятість, пов'язана з нестандартними режимами робочого часу, такими, як гнучкий робочий рік, стисла робочий тиждень, гнучкі графіки робочого часу та ін;

зайнятість, пов'язана з соціальним статусом працівників: самостійні працівники, що допомагають їм члени сім'ї;

зайнятість на роботах з нестандартними робочими місцями і організацією праці: надомна праця, "працівники за викликами", вахтово-експедиційна зайнятість;

зайнятість за нестандартними організаційними формами: тимчасові працівники, сумісництво.

Зайнятість - це діяльність громадян, пов'язана із задоволенням особистих і суспільних потреб, не суперечить законодавству РФ і приносить, як правило, їм заробіток, трудовий дохід.

Відповідно до Закону про зайнятість можна виділити три ознаки зайнятості :) наявність трудової і суспільно корисної діяльності;

б) законність цієї діяльності;

в) як правило, наявність доходу, хоча доходу може й не бути, наприклад, у студента вузу, що навчається за денною формою навчання. Громадянам належить виключне право розпоряджатися своїми здібностями до продуктивної, творчої праці, тому зайнятість може бути виражена в різних видах діяльності. p align="justify"> Види зайнятості показують, де зайнятий громадянин, тобто вказують на форму застосування праці громадян.

Відповідно до закону про зайнятість зайнятими вважаються громадяни:

1) працюють за трудовим договором, у тому числі виконують роботу за винагороду на умовах повного або неповного робочого часу, а також мають іншу оплачувану роботу (службу), включаючи сезонні, тимчасові роботи, за винятком громадських робіт ;

) займаються підприємницькою діяльністю, зареєстровані як індивідуального підприємця;

) зайняті в підсобних промислах і реалізують продукцію за договорами;

) виконують роботи за договорами цивільно-правового характеру, предметом яких є виконання робіт і надання послуг, у тому числі за договорами, укладеними з індивідуальними підприємцями, а також робота за авторськими договорами;

) є членами виробничих кооперативів (артілей);

) обрані, призначені або затверджені на оплачувану посаду;

) проходять військову службу, альтернативну цивільну службу, а також службу в органах внутрішніх справ, установах і органах кримінально-виправної системи;

) проходять очний курс навчання в загальноосвітніх закладах, установах початкової професійної, середньої професійної та вищої пр...


Назад | сторінка 7 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Зайнятість населення. Зайнятість населення під час кризи. Зайнятість моря ...
  • Реферат на тему: Зайнятість та Продуктивність праці в Україні
  • Реферат на тему: Ринок праці, зайнятість, безробіття
  • Реферат на тему: Зайнятість і безробіття. Національні програми зайнятості
  • Реферат на тему: Безробіття та зайнятість: види і форми