Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Компоненти моделей аутріч-роботи

Реферат Компоненти моделей аутріч-роботи





лік та опис посадових обов'язків, включає:

- організаційні питання - кількість робочих годин і т.д.;

- статтю відшкодування витрат (якщо така передбачається) - наприклад, відшкодування витрат на транспорт;

- визначення завдань, поставлених перед волонтерами;

- навчання, яке вони будуть або повинні отримувати;

- нагляд за роботою/звітність про роботу.

Багато споживачів наркотиків бояться, не довіряють або не мають можливості звернутися на пункти обміну голок і шприців (ПОШ). Вони отримують нові голки, шприци, а також спиртові сафеткі та буклети від інших споживачів наркотиків, які регулярно відвідують ПОШ. Такий обмін називається В«вториннимВ». p> Вторинний обмін допомагає охопити закриті групи споживачів наркотиків. Допомогою вторинного обміну серед споживачів ін'єкційних наркотиків поширюються напрями до медичних фахівцями надається інформація про послуги, що надаються в проекті зниження шкоди. Споживачі ін'єкційних наркотиків, активно беруть участь у вторинному обміні, є потенційними волонтерами та аутріч-працівниками.


5. Набір персоналу для аутріч-роботи

Після того як було отримано фінансування і підтримка, і визначили завдання, які необхідно поставити перед співробітниками, можна починати процес набору співробітників і волонтерів.

Важливими характеристиками, необхідними для співробітників, є:

- позитивне ставлення до споживачів наркотиків;

- відкрите ставлення до незнайомих ситуацій;

- знання про вживання наркотиків або досвід їх вживання;

- знання з питань зменшення шкоди, менш небезпечного вживання, гепатитів, інфекцій, що передаються статевим шляхом, ВІЛ/СНІДу та ін;

- здатність працювати в умовах, що змінюються;

- здатність контролювати своє вживання наркотиків;

- емоційна стійкість і зріле ставлення до життя;

- здатність встановлювати і підтримувати контакт з людьми;

- навички проведення консультування;

- навички офісної роботи та ведення документації.

Стратегії набору оплачуваних співробітників та волонтерів

Медичні фахівці, які хотіли б залучити волонтерів або аутріч-працівників можуть звернутися в проект зменшення шкоди та інші недержавні організації, що працюють або мають контакт із споживачами ін'єкційних наркотиків.

Інші джерела пошуку потенційних волонтерів:

- клієнти проектів (споживачі наркотиків);

- акції, які проводить проект зниження шкоди (інформаційні виставки, ярмарки);

- тренінги для споживачів наркотиків, що проводяться програмою;

- серед товаришів по службі, друзів або членів сім'ї волонтерів, вже працюють у програмі, а також серед людей, які працюють і прож...


Назад | сторінка 8 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Соціальні фактори, що впливають на перше вживання наркотиків серед молоді
  • Реферат на тему: Профілактика вживання наркотиків підлітками та молоддю
  • Реферат на тему: Психологічні особливості підліткового періоду і вживання наркотиків
  • Реферат на тему: Типи і дію наркотиків
  • Реферат на тему: Види наркотиків