ст.1064-1101). Слід згадати також порядок відшкодування роботодавцями шкоди, заподіяної працівникам каліцтвом, професійним захворюванням або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ними трудових обов'язків. br/>
.1 Відшкодування шкоди, заподіяної здоров'ю громадянина
Стаття 1085 ЦК встановлює види, обсяг і характер відшкодування заподіяної шкоди.
Шкода, заподіяна здоров'ю, складається:
з втраченого потерпілим заробітку. Причому не має значення, чи полягає потерпілий у трудових відносинах з роботодавцем або виконував роботи за цивільно-правовими договорами;
з втраченого потерпілим доходу;
з додатково понесених витрат, викликані ушкодженням здоров'я, це, зокрема, витрати на: лікування. Вони відшкодовуються виходячи з фактично витрачених сум; додаткове харчування і придбання ліків; протезування. Тут необхідно виходити з цих цін, а також рахунків, чеків і т.п. документів організацій, що здійснили роботи з протезування; сторонній догляд. Вони відшкодовуються у фактичних розмірах; санаторнокурортное лікування. Якщо причинний зв'язок між ушкодженням здоров'я і отриманим лікуванням встановлена, то витрати на це лікування відшкодовуються у фактично вироблених та документально підтверджених сумах; придбання спеціальних транспортних засобів (автомобілів, мотоколясок і т.п.); підготовку до іншої професії. p align="justify"> Важливо звернути увагу на те, що п. 1 ст. 1085 ДК зобов'язує встановлювати нуждаемость потерпілого в перерахованих видах допомоги. Це вирішується спеціалізованими державними і муніципальними установами та службами; з'ясовувати, чи має право потерпілий на їх безкоштовне отримання. p align="justify"> Так само слід враховувати, що не зараховуються на відшкодування шкоди:
пенсія по інвалідності, призначена потерпілому саме у зв'язку з шкодою, завданою здоров'ю;
інші види пенсій, допомоги та інші подібні виплати (п. 2ст. 1085 ДК РФ).
У разі якщо потерпілий продовжує працювати, то він має право отримувати та відшкодування шкоди, і заробіток; при цьому розмір відшкодування не може бути зменшений.
Розмір втраченого потерпілим і що підлягає відшкодуванню заробітку (доходу) визначається у відсотках до його середньому місячному заробітку (доходу) до каліцтва чи іншого ушкодження здоров'я або до втрати ним працездатності, відповідних, ступеня втрати потерпілим професійної працездатності, а за відсутності професійної працездатності - ступеня втрати загальної працездатності.
До складу втраченого заробітку (доходу) включаються всі види оплати його праці за трудовими і цивільно-правовими договорами як за місцем основної роботи, так і за сумісництвом, що обкладаються прибутковим податком; посібник, виплачене за ...
