нше половини числа обраних членів. Якщо число членів колегіального виконавчого органу стає менше зазначеної кількості, рада директорів приймає рішення:
- про утворення тимчасового виконавчого органу і про проведення позачергових загальних зборів для обрання колегіального виконавчого органу;
- про утворення нового колегіального органу, якщо статутом це віднесено до його компетенції.
Проведення засідань організовує директор (генеральний директор), який підписує від імені суспільства все документи і протоколи засідань. Передача права голосу членом правління (Дирекції) іншій особі не допускається. p> Як рекомендується Кодексом корпоративної поведінки до компетенції колегіального виконавчого органу суспільства слід віднести, в першу чергу, організацію розробки найважливіших документів товариства - пріоритетних напрямків діяльності та фінансово-господарського плану суспільства, прийнятих радою директорів, а також затвердження внутрішніх документів товариства з питань, віднесених до компетенції виконавчих органів.
До компетенції колегіального виконавчого органу товариства рекомендується також віднести схвалення будь-яких угод з нерухомістю, отримання суспільством кредитів, якщо вчинення таких угод не відноситься до звичайної господарської діяльності товариства.
До компетенції колегіального виконавчого органу товариства рекомендується віднести ряд питань по взаємодії суспільства з дочірніми і залежними товариствами, філіями та представництвами, а також з іншими організаціями, на які суспільство може впливати, в тому числі:
(1) прийняття рішень про призначення керівників філій та представництв товариства;
(2) прийняття рішень з питань порядку денного загальних зборів акціонерів дочірніх товариств, єдиним учасником яких є товариство (вищих органів управління інших організацій, єдиним учасником яких є товариство), крім випадків, коли прийняття таких рішень належить до компетенції ради директорів товариства;
(3) призначення осіб, що представляють суспільство на загальних зборах акціонерів дочірніх товариств, єдиним учасником яких є товариство (вищих органів управління інших організацій, єдиним учасником яких є товариство), та видача їм інструкцій щодо голосування;
(4) висування кандидатур генерального директора, керуючої організації, керуючого, членів правління, членів рад директорів, а також кандидатур до інші органи управління організацій, учасником яких є суспільство.
5. Одноосібний виконавчий орган акціонерного товариства
Одноосібний виконавчий орган (Директор, генеральний директор) діє від імені АТ без довіреності, у тому числі:
- представляє його інтереси;
- видає накази;
- робить угоди;
- дає обов'язкові для всіх працівників АТ вказівки;
- стверджує штати.
На практиці зустрічаються ситуації, коли в статуті акціонерного товариства міститься положення про те, що одноосібний в...
