аці службовців однієї з першочергових завдань виступає забезпечення ефективності управлінської праці. Управлінська праця та заробітна плата перебувають у тісній залежності. p align="justify"> Від того, наскільки керівники і службовці задоволені своєю заробітною платою, залежать результати управлінської праці: забезпечення своєчасності розрахунків з постачальниками, покупцями, фінансовими інститутами, банками, забезпечення зростання випуску продукції, збільшення доходу, отримання максимального прибутку, стійкості фінансового стану при підвищенні якості, ефективності роботи.
Правильна організація системи оплати праці, а значить і ефективний управлінський працю, мають величезне значення і для підприємств, і для потенційних інвесторів, різних кредиторів, податкових служб, органів статистики, бірж, покупців, асоціацій, профспілок.
Глава 2. Завдання, функції, структура і аналіз роботи планово-економічного бюро на прикладі ЗАТ "Гомельліфт"
.1 Виробнича характеристика підприємства (галузева при-належність, продукція, що випускається, основні техніко-економі-етичні показники діяльності ЗАТ "Гомельліфт"
ЗАТ "Гомельліфт" працює з 1968 року і є однією з найбільших ліфтових компаній Білорусі. Його послугами з постачання, монтажу, технічного обслуговування, ремонту та модернізації ліфтів та ескалаторів, а також засобів диспетчерського контролю користуються численні замовники не тільки у всіх областях республіки, а й у ряді регіонів Росії і України. p align="justify"> Історія ЗАТ "Гомельліфт почалася зі створення, в 1968 році, у м. Гомелі госп-розрахункового ремонтного ділянки під назвою" Ремліфтналадка "з кіль-кість працюючих - 23 людини. Основними видами діяльності органі-зації були ремонт, хімічне очищення водогрійних котлів і бойлерів. p align="justify"> Перший ліфт був прийнятий на обслуговування в 1970 році. З цього часу обслуговування ліфтів стає основним видом діяльності підприємства. До кінця 2006 року компанія вже обслуговувала 3135 ліфтів. p align="justify"> Акціонерне товариство "Гомельліфт" закритого типу зареєстровано в липні 1992го року. Компанія хоч і відноситься до міністерства промисловості, займається, по суті, обслуговуванням житлово-комунального комплексу. p align="justify"> ЗАТ "Гомельліфт виконує наступні види послуг:
постачання, монтаж, технічне обслуговування, модернізація, ремонт і диспетчеризація ліфтів, ескалаторів і підйомників для інвалідів;
продаж ліфтового обладнання.
ЗАТ "Гомельліфт" є регіональним монополістом у сфері техобслуговування і ремонту ліфтів. Це обумовлено специфікою виконуваних робіт. Виконання монтажу не залежить від географічного розташування фірми, так, наприклад ЗАТ "Гомельліфт" здійснює встановлення ліфтів і ...
