p> Імпульсивність проявляється у нестриманості реакцій, у тому спонтанності і появі ще до того, як людина встигає обміркувати ситуацію, що склалася і прийняти розумне рішення з приводу того, як у ній діяти. Імпульсивна людина спочатку реагує, а потім думає, чи правильно він вчинив; часто жалкує про передчасні і неправильних реакціях.
Тривожна людина відрізняється від малотревожного тим, що у нього занадто часто виникають пов'язані з занепокоєнням емоційні переживання: страх, побоювання, страхи. Йому здається, що багато з того, що його оточує, несе в собі загрозу для власного В«ЯВ». Тривожна людина боїться всього: незнайомих людей, телефонних дзвінків, іспитів, випробувань, офіційних установ, публічних виступів тощо
Поєднання описаних властивостей і створює індивідуальний тип темпераменту, тому, характеризуючи його, ми не випадково змушені були час від часу відступати від чисто динамічних описів і включати в них характерологічні особистісні якості. Ті прояви темпераменту, які в кінцевому рахунку стають властивостями особистості, залежать від навчання і виховання, від культури, звичаїв, традицій, багато чого іншого.
Темперамент певною мірою впливає на розвиток здібностей людини, особливо тих, до складу яких входять руху з такими їх істотними характеристиками, як темп, швидкість реакції, збудливість. У Насамперед це здібності, які включають в свій склад складні і точні руху з непростою траєкторією і нерівномірним темпом. До них також належать здібності, пов'язані з підвищеною працездатністю тривалої концентрації уваги.
Темперамент і характер. Нємов зауважує, що в класифікації темпераментів неодноразово згадуються властивості, що відносяться не тільки до динамічних особливостей психіки та поведінки людини, але і до характером скоєних ним типових вчинків. Це не випадково, тому що в психології дорослої людини важко розділити між собою темперамент і характер. Крім того, властивості темпераменту існують і проявляються не самі по собі, а у вчинках людини в різних соціально значущих ситуаціях. Темперамент людини безумовно впливає на формування його характеру, але сам характер висловлює людини не стільки як фізична, скільки як духовне істота. У 1923р. швейцарський психолог і філософ Карл Юнг виявив два головних типу поведінки. Перший тип - екстравертований. Люди цього типу схильні до авантюр, відкриті для оточуючих і товариські. Другий тип - інтровертірованний. Для цих людей властиві сором'язливість, замкнутість, прагнення уникати ризику і соціальних взаємодій. На думку Юнга, переважання екстраверсії спостерігається у холериків і сангвініків, а домінування інтроверсії - у меланхоліків і флегматиків.
Рогов вказує на те, що темперамент треба строго відрізняти від характеру. Темперамент ні в якій мірі не характеризує змістовну сторону особистості (світогляд, погляди, переконання інтереси і т.п.), що не визначає цінність особистості або межа можливих для даної людини досягнень. Він має лише відношення до динамічної сторони діяльності. p> Хоча темперамент, не може визначати відносин особистості, її прагнень, і інтересів, її ідеалів, тобто всього багатства змісту внутрішнього життя людини, проте характеристика динамічної сторони має істотне значення для розуміння складного образу поведінки людини, характеру людини. Те, наскільки людина виявляє урівноваженість у поводженні, гнучкість, динамічність і експансивність у реакціях, говорить про якісні особливості особистості і її можливості, певним чином створених на трудової та громадської діяльності індивіда. Таким чином, темперамент не є чимось зовнішнім у характері людини. а органічно входить у його структуру. Життєві враження. виховання і навчання на природній основній тканині темпераменту - типі вищої нервової діяльності-поступово тчуть візерунки. p> Ставлення особистості, її переконання, прагнення, свідомість необхідності і боргу дозволяють долати одні імпульси, тренувати інші, щоб організувати своє поводження відповідно до суспільних норм.
Темперамент не визначає шлях розвитку специфічних особливостей характеру, темперамент сам перетвориться під впливом якостей характеру. Розвиток характеру і темпераменту в цьому сенсі є взаємозумовленим процесом.
Стиль вирішення конфліктів.
Від особистісних особливостей людини також залежить стиль вирішувати конфліктні ситуації.
Ухилення . Цей стиль передбачає, що людина намагається піти від конфлікту. Його позиція-не потрапляти в ситуації, які провокують виникнення протиріч, не вступати в обговорення питань, розбіжностями. Тоді не доведеться приходити в збуджений стан, нехай навіть і займаючись рішенням проблеми.
Згладжування . При такому стилі людина впевнена, що не варто сердитися, тому що "ми всі - одна щаслива команда, і не слід розгойдувати човен ". Такий "зглажуватель" намагається не випустити назовні ознаки конфлікту, апелюючи до потреби в солідарності. А...
