вників перед роботодавцями і державою. Характерним прикладом у цьому відношенні є Англія, де соціальне забезпечення здійснювалося як колективна самодопомога і самострахування шляхом створення кас взаємодопомоги, лікарняних кас, кас по безробіттю. p align="justify"> Державне соціальне страхування, введене в Німеччині в 1883 році в рамках соціальних реформ, що проводяться Бісмарком, стало першим в історії законодавчим вирішенням питання соціального захисту населення. Були видані закони про страхування на випадок хвороби, потім про страхування по інвалідності та старості. Ці види страхування повинні були здійснювати лікарняні каси, каси підприємств і вільні каси взаємодопомоги. Страхові внески встановлювалися законом і сплачувалися роботодавцями та працівниками пропорційно: одна третина і дві третини суми внесків, відповідно. p align="justify"> Змішана форма соціального страхування вперше виникла в Швейцарії. При муніципалітеті м. Берна в 1893 році була заснована каса зі страхування на випадок безробіття, управління якої здійснювала комісія, що складається з роботодавців, представників профспілок і муніципалітету. Членство в касі було добровільним. Туди міг вступити громадянин країни і після дев'яти місяців сплати страхових внесків він отримував право на допомогу з безробіття строком на 70 днів протягом року. p align="justify"> У Росії соціальне страхування зародилося на початку ХХ ст., одночасно з розвитком системи фабричної медицини. На підприємствах створювалися лікарняні каси, членство в яких було добровільним. Їх правління складалися з представників робітників і роботодавців. Основним завданням таких кас була компенсація працівникам збитку від нещасних випадків на виробництві. У 1912 році законом Державної Думи було введено обов'язкове лікарняне страхування працюючих громадян, яке повинні були здійснювати лікарняні каси. У 1916 році в Росії було 2043 лікарняні каси, що налічують 1962000 членів. p align="justify"> Поряд, власне, з соціальним страхуванням, складалася ще одна система соціального захисту населення - державне соціальне забезпечення, здійснюване за рахунок податкових надходжень до бюджету. При цьому держава самостійно, рішеннями своїх владних органів визначало, кому, в яких розмірах і за яких умов слід надавати соціальну допомогу. p align="justify"> Колективне соціальне страхування має ті ж цілі і завдання, що і державне, проте, його об'єкт обмежується трудовим колективом, профспілкою, галуззю чи регіоном. Страхові фонди колективного соціального страхування утворюються за рахунок працівників та роботодавців. Однак, на відміну від державних, вони є незалежними самоврядними організаціями, форма яких встановлюється державним соціальним законодавством. Колективним соціальним страхуванням можуть займатися будь-які страхові організації, що отримали від держави у встановленому порядку дозвіл на цей вид діяльності. Ними можуть бути страхові компанії, товариства взаємного страхування, страхові каси. Управління в ...
