кладені в листі Мінпраці Росії N134-ВК от24 січня 1995;
В· присвоює коди виробництвам, підрозділам, робочих місць;
В· складає перелік небезпечних і шкідливих факторів виробничого середовища і виконує їх вимір атестованими приладами;
В· визначає показники важкості та напруженості трудового процесу, що підлягають оцінці на кожному робочому місці;
В· виконує оцінку умов праці, оцінку травмобезопасності устаткування і пристосувань;
В· за результатами атестації приймає рішення щодо подальшого використання робочих місць;
В· розробляє пропозиції щодо покращення і оздоровлення умов праці;
В· вносить пропозиції про готовність організації (підрозділу) до сертифікації на відповідність вимогам з охорони праці.
На кожне робоче місце (або групу аналогічних за характером виконуваних робіт і за умовами праці робочих місць) складається карта атестації робочого місця (робочих місць). Форма та порядок заповнення карт атестації робочих місць визначені вищезгаданим "Положенням про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці". p align="justify"> Оцінка фактичного стану умов праці за ступенем шкідливості і небезпеки проводиться відповідно з керівництвом "Р 2.2.755-99. Гігієнічні критерії оцінки та класифікації умов праці за показниками шкідливості і небезпеки факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу "на основі зіставлення результатів вимірювань всіх небезпечних і шкідливих факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу до встановлених для них гігієнічними нормами. За результатами таких зіставлень визначається клас умов праці, як для кожного фактора, так і для робочого місця в цілому. p align="justify"> Умови праці поділяються на 4 класи:
В· оптимальні,
В· допустимі,
В· шкідливі,
В· небезпечні.
Оптимальні умови праці (1 клас) - такі умови праці, при яких зберігається не лише здоров'я працюючих, а й забезпечується високий рівень працездатності.
Оптимальні нормативи встановлені для мікрокліматичних параметрів і факторів трудового процесу. Для інших факторів за оптимальні умовно приймаються такі умови праці, за яких несприятливі фактори відсутні або не перевищують рівні, прийняті в якості безпечних для населення. p align="justify"> Допустимі умови праці (2 клас) - умови праці, що характеризуються таки...
