едставництво. У плані внутрішніх взаємозв'язків функції керівництва фірмою зазвичай здійснюються за згодою коммандітістов. Часто це погоджувальна право в рамках великих компаній представляється раді, складається з коммандітістов. На компліментарний поширюються ті ж положення, що і в повних товариствах.
Вкладники не вправі брати участь в управлінні і веденні справ товариства на вірі виступати від його імені інакше, як за дорученням. Вони не вправі оскаржувати дії повних товаришів з управління і ведення справ товариства.
Кожен компліментарний має право діяти від імені товариства, якщо установчим договором не встановлено, що всі компліментарний ведуть справи спільно, або ведення справ доручено окремим повним товаришам.
При спільному веденні справ товариства його повним товаришам для вчинення кожного правочину потрібна згода всіх повних товаришів.
Якщо ведення справ товариства доручено його учасниками одному або деяким з них, решта учасники для здійснення угод від імені товариства повинні мати доручення від повного товариша, на якого покладено ведення справ товариства.
Повноваження на ведення справ товариства, надані одному чи кільком компліментарний, можуть бути припинені судом на вимогу одного чи кількох інших компліментарний при наявності до того серйозних підстав, зокрема внаслідок грубого порушення уповноваженою особою або особами своїх обов'язків або виявлену недієздатності його до розумного ведення справ. На підставі судового рішення в установчий договір товариства вносяться необхідні зміни.
Переваги і недоліки товариств
Переваги
1) Легкість організації . Подібно індивідуальної приватній фірмі, партнерство легко організувати. Майже у всіх випадках полягає письмову угоду (договір про товаристві), і, як правило, це не пов'язано з обтяжливими бюрократичними процедурами. p> 2) Більше фінансових ресурсів . Об'єднання в партнерстві декількох учасників дозволяє розширити його фінансові ресурси в порівнянні з ресурсами індивідуального приватного підприємства. Партнери можуть злити воєдино свої грошові капітали, і зазвичай їх підприємство представляється банкірам менш ризикованим. p> 3) Спільне управління . Завдяки участі в бізнесі декількох партнерів стає можливою більш висока ступінь спеціалізації. З ретельно підібраними партнерами набагато простіше управляти повсякденною діяльністю підприємства. Члени товариства надають один одному час, вільний від заняття справами, а також володіють взаємодоповнюючими кваліфікаціями і поглядами.
Недоліки товариств
1) Необмежена відповідальність. Кожен повний товариш (в обох типах товариства) відповідає за борги фірми незалежно від того, чиїми діями була викликана ця заборгованість. Фактично кожен партнер несе відповідальність за всі невдачі підприємства - не тільки за результат власних управлінських рішень, а й за наслідки дій будь-якого іншого партнера. p> 2) Розбіжності між членами. Якщо в управлінні беруть участь кілька осіб, подібний поділ влади може призвести до неузгодженої політиці або до бездіяльності, коли потрібні рішучі дії. Ще гірше, якщо партнери розходяться в поглядах щодо стратегічних питань. p> 3) Обмежена життя. Тривалість діяльності товариства непередбачувана. Вихід з партнерства або смерть одного з партнерів, як правило, тягнуть за собою розпад і повну реорганізацію фірми, повне припинення її діяльності. p> 4) Обмеженість фінансових ресурсів. Фінансові ресурси товариств залишаються обмеженими, хоча зазвичай і перевершують можливості індивідуальних приватних фірм. Але у трьох або чотирьох партнерів може також не вистачити коштів для успішного зростання їхнього підприємства. p> 5) Складність ліквідації. Після того, як ви пов'язали себе з товариством, вийти з нього не так просто. При закритті фірми питання про те, що і кому дістанеться і що буде далі, найчастіше дуже важко вирішити. Адвокатські фірми напрочуд часто стикаються з помилками в договорах про освіту товариства і приходять до висновку, що розділ здійснити складно.
Господарське товариство
Господарське товариство - це комерційна організація, статутний фонд якої формується одним або декількома фізичними або юридичними особами шляхом внесення своїх часток (або повної величини статутного капіталу, якщо в якості засновника виступає одна особа). В якості часткою можуть розглядатися грошові або матеріальні кошти, інтелектуальний капітал, цінні папери або майнові права, мають грошову оцінку. При цьому здійснюється експертна оцінка вартості інтелектуального капіталу і майнових прав у грошовій формі. p> Існує чотири форми господарських товариств: товариство з обмеженою відповідальністю (ТОВ); суспільство з додатковою відповідальністю; закрите акціонерне товариство (ЗАТ); відкрите акціонерне товариство (ВАТ).
Акціонерне товариство...
