члени человейнік. Для регулювання їх взаємовідносин у всякому досить довго живе человейнік виробляється і передається з покоління в покоління сукупність правил поведінки його членів, а також сукупність способів примусу членів человейнік до дотримання цих правил і покарань за їх порушення. Комунальний аспект ділиться на аспект раціонального розрахунку (екзистенціального егоїзму) і аспект норм поведінки. Згідно Зинов'єву закони раціонального розрахунку зводяться до того, що людина діє тільки в інтересах своєї зиску. Автор вказує, що в человейнік постійно ведеться боротьба за блага і часто конкуренти не скупляться у виборі засобів. Правила комунального поведінки зводяться до простого людського егоїзму, Зінов'єв підкреслює, що ці правила нормальне явище, оскільки властиві людській натурі. Оскільки людей у ​​человейнік багато і вони змушені вступати у відносини один з одним просто через те єдиного факту, що їх багато, то вони діють в силу соціальних законів, які автор називає законами екзистенціального егоїзму. Це такі закони, які змушують соціального індивіда діяти, виходячи з його власної соціальної позиції, щоб зберегти її, по можливості зміцнити або зайняти більш високу позицію. Діяти в своїх інтересах всередині человейнік і в інтересах свого человейнік у відносинах з іншими человейнік - така основа соціальності. Так як люди в соціальній поведінці діють свідомо, то закони екзистенціального егоїзму виступають у вигляді законів раціонального розрахунку. Йдеться, якщо говорити коротко, про усвідомлене егоїстичному інтересі. В якості ілюстрації соціальних законів Зінов'єв часто називає такий приклад: якщо людині запропонувати на вибір дві роботи, з яких одна оплачується вище, ніж інша, то при всіх інших рівних умовах він неодмінно вибере ту, за яку платять більше. Це правило є наслідок законів соціальності і діє з такою ж невідворотністю, з якою, наприклад, що випав з руки предмет падає на землю. У реальності, звичайно, не буває лабораторних умов, передбачуваних цим правилом; крім величини плати, є маса інших факторів, які враховуються індивідами при виборі роботи і дуже часто вони обирають менш оплачувану роботу. Але це не скасовує саме правило в його незаперечності. Правило не говорить про те, що людина завжди вибирає роботу з більш високою платою. Воно говорить про те, що такий вибір невідворотно відбувається тільки за певних умов, а саме при рівності всіх інших факторів, що впливають на вибір, або відсутності таких факторів. Це правило можна було б розбити на наступні два: якщо індивід віддає перевагу менш оплачувану роботу більш оплачуваною, то це він робить не тому, що вона є менш оплачуваної; якщо індивід віддає перевагу більш оплачувану роботу менш оплачуваною, то це він може робити тільки з тієї причини , що вона є більш оплачуваною.
Третій аспект человейнік охоплює все те, що стосується свідомості (менталітету, психіки) його членів. Власне, і ментальна сфера у Зінов'єва розуміє...
