в, охорону і т.д.), так і у вузькому - як діяльність, пов'язана з виконанням управлінських функцій.
Якщо розглядати систему управління державою Російської Федерації з точки зору теорії В. Вільсона, то ми бачимо такі недоліки:
Г± надмірна політизованість адміністративного апарату. У цьому відношенні варто відзначити спробу влади об'єднати чиновників В«каркасом політичної організації типу партіїВ« Єдина Росія »». Безсумнівно, це дія переслідує певні цілі, але приналежність чиновників до однієї партії - це ознака однопартійної системи, тоді як керівники країни наполягають на тому, що ми будуємо ефективну багатопартійну систему.
Г± Прийняття безлічі законодавчих актів, але неможливість адекватного застосування принципів, в них закріплених. Стратегії та доктрини, проголошувані державними діячами, рідко застосовуються на практиці, а мають, в основному, популістське зміст для придбання підтримки напередодні виборів.
Г± Низький рівень довіри народу. Незмінюваність політичної влади не знаходить підтримки громадськості, проте, в той же час, громадськість відчуває себе безсилою поміняти поточний стан справ. Як зазначав В. Вільсон, реформаторська діяльність повинна спиратися на відповідальність, яка породжує довіру влади і народу. Створити таку систему в Росії поки не вдається, оскільки авторитарні замашки політичних лідерів і неможливість вплинути на ситуацію демократичним шляхом не створюють умов ні для взаємної відповідальності, ні для атмосфери довіри.
Г± Відсутність національної ідеї. Національна ідея, за В. Вільсону, це те, що згуртовує народ, і те, що веде його до тієї чи іншої мети. Тобто, якщо пояснити необхідність впровадження реформи через призму національної ідеї, вона буде сприйнята, як належне. У Росії ж реформи сприймаються спочатку з відторгненням, оскільки не існує єдиної системи цінностей як об'єднуючого чинника.
Система державного управління в Росії знаходиться на етапі формування. Звичайно, структури, що залишилися після розпаду СРСР, все ще існують, проте необхідність їх зміни в наявності. Влітку 2001 р. В. Путін підписав В«Концепцію реформування державної служби Російської ФедераціїВ», яка комплексно визначає характер і шляхи її розвитку на найближчу і віддалену перспективу. У цій концепції є розділ, який представляє особливий інтерес для політичної науки - В«Державна служба і громадянське суспільствоВ». Необхідність цілісно і концептуально з'ясувати стан і перспективи, шляхи розвитку державної служби Росії визначається не тільки особливостями внутрішнього розвитку країни (невідповідність апарату реаліям ринкової економіки), але і тенденціями загальносвітового характеру. p align="justify"> На сучасному етапі проблема реформування держав...
