Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аудит облікової політики підприємства ВАТ "М'ясна лавка"

Реферат Аудит облікової політики підприємства ВАТ "М'ясна лавка"





и ділові, доброзичливі стосунки з керівниками та іншими співробітниками фірми, керівниками і персоналом клієнтів.

Взаємовідносини співробітників та аудиторської фірми повинні грунтуватися на взаємній відповідальності за виконання професійних обов'язків, на відданості і неупередженості, постійному вдосконаленні організації аудиторських послуг, їх професійного змісту.

Аудиторська фірма зобов'язана розробляти методи професійної діяльності, узагальнювати нормативні акти, постачати ними своїх співробітників, постійно піклуватися про підвищення їх професійних знань і якостей.

Аудитори, що працюють в аудиторській фірмі, зобов'язані сумлінно виконувати свою роботу, постійно вдосконалюватися професійно, обережно і виважено підходити до змісту документів, які направляються клієнтам, у взаєминах з ними керуватися професійними нормами та інтересами фірми.

Атестований аудитор, часто міняє аудиторські фірми або раптово залишає її і тим самим завдає фірмі певний збитки, порушує професійну етику.

Фахівці, що перейшли в іншу аудиторську фірму, зобов'язані утримуватися від осуду або вихваляння своїх колишніх керівників і колег, від обговорення з ким би то не було організації та методів роботи в колишній фірмі; не повинні розголошувати відому їм конфіденційну інформацію та документи аудиторської фірми, з якою вони припинили трудові відносини.

Керівники (співробітники) аудиторської фірми утримуються від обговорення з третіми особами професійних і особистих якостей своїх колишніх співробітників і колег, за винятком випадків, коли ці колишні співробітники завдали своїми діями істотної шкоди професії і законним інтересам фірми.

За запитом керівника аудиторської фірми, в яку влаштовується на роботу аудитор, керівник аудиторської фірми, співробітником якої раніше був даний аудитор, може дати письмову рекомендацію із зазначенням професійних і особистих якостей аудитора.

Аудитор, з тих чи інших причин залишає аудиторську фірму, зобов'язаний сумлінно і в повному обсязі передати фірмі всю наявну у нього документацію та іншу професійну інформацію.

Аудитори і аудиторські організації несуть цивільно-правову, адміністративну, матеріальну і кримінальну відповідальність за незадовільне виконання професійних послуг. Судове або арбітражну справу проти аудиторів можуть порушити клієнти, їх кредитори і інвестори, держава і уповноважені ним правоохоронні та інші органи. p align="justify"> Аудиторська організація може залучатися до відповідальності за формування і вираження професійної думки про достовірність фінансової звітності економічного суб'єкта у всіх істотних відносинах. Юридична відповідальність передбачається у разі виявлення некваліфікованого проведення аудиторської перевірки, що призвела до збитку, за порушення не тільки дого...


Назад | сторінка 8 з 33 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження конкурентного середовища фірми (на прикладі фірми ВАТ &Фармація ...
  • Реферат на тему: Організація виїзного заходу співробітників фірми на прикладі готелю "Ч ...
  • Реферат на тему: Вплив професійного психологічного відбору на ефективність діяльності органі ...
  • Реферат на тему: Сучасні сигнальні процесори фірми Texas Instruments серії TMS320 платформи ...
  • Реферат на тему: Кодекс професійної етики аудиторів Росії: роль і місце в системі регулюванн ...