дина виступає начальником, а в іншому - підлеглим. Стосовно до влади взаємодія її агентів опосередковується цілим комплексом засобів або ресурсів і здійснюється в рамках спеціального інституційного механізму, що регулює процес владарювання. p align="justify"> Найважливішою соціальною причиною підпорядкування одних людей іншим є нерівномірний розподіл ресурсів влади. Сам цей термін вживається як в широкому, так і у вузькому сенсах. У широкому розумінні ресурси влади собою все те, що індивід або група можуть використовувати для впливу на інших. Таке розуміння влади досить загально і не дозволяє диференціювати різні елементи влади. p align="justify"> Ресурси являють собою або важливі для об'єкта цінності (гроші, предмети споживання і т.д.), або засоби, здатні вплинути на внутрішній світ, мотивацію людини (телебачення, преса тощо), або знаряддя (інструменти), за допомогою яких можна позбавити людину тих чи інших цінностей, вищою з яких звичайно вважається життя (зброю, каральні органи в цілому). p align="justify"> Ресурси, разом з суб'єктом і об'єктом, виступають одним з найважливіших підстав влади, хоча іноді ресурси і підстави влади ототожнюють. Вони можуть використовуватися для заохочення, покарання або переконання. p align="justify"> Ресурси використовуються в якості позитивних (надання благ) і негативних (позбавлення благ) санкцій. У процесі їх мобілізації суб'єктом вони трансформуються у владу, яка і представляє собою здатність перетворювати певні ресурси під вплив у системі взаємопов'язаних агентів. Ресурси влади також різноманітні, як і різноманітні засоби задоволення різних потреб та інтересів людей. Існує кілька класифікацій ресурсів. Деякі вчені поділяють їх на:
утилітарні,
примусові,
нормативні.
Утилітарні ресурси - це матеріальні та інші соціальні блага, пов'язані з повсякденними інтересами людей. З їх допомогою влада, особливо державна, може "купувати" не тільки окремих політиків, а й цілі верстви населення. Ці ресурси використовуються як для заохочення, так і для покарання (наприклад, зменшення зарплати недобросовісним). p align="justify"> В якості примусових ресурсів зазвичай виступають заходи адміністративного покарання, використовувані в тих випадках, коли не спрацьовують ресурси утилітарні. Це, наприклад, судове переслідування учасників страйку, не побоялися економічних санкцій. Нормативні ресурси включають засоби впливу на внутрішній світ, ціннісні орієнтації та норми поведінки людини. Вони покликані переконати підлеглих у спільності інтересів керівника і виконавців, забезпечити схвалення дій суб'єкта влади, прийняття його вимог. Якщо перші два види ресурсів пов'язані з впливом на реальні обставини і через них на поведінку людей, то третій вид ресурсів з впливом безпосередньо на свідомість людини. p align="justify"> Досить поширеним і плідним для розуміння специфіки різних видів в...
