Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація роботи комерційних служб

Реферат Організація роботи комерційних служб





ого засновником. p align="justify"> Директор без довіреності від імені підприємства має право представляти його інтереси, укладати договори, видавати доручення, затверджувати штатний розклад, видавати накази і вказівки. Директору підпорядковуються товарознавці, головний бухгалтер та завідуюча секціями, яким у свою чергу, підпорядковуються, торговельний і обслуговуючий персонал. p align="justify"> Товарознавці організують комерційну діяльність підприємства. На товарознавців покладаються такі обов'язки:

забезпечити закуп і реалізацію товарів, що користуються попитом у споживача;

вживати заходів до висновку і виконання договорів поставки, здійснювати контроль за дотриманням договірної дисципліни;

проводити розрахунки з постачальниками відповідно до укладених договорів;

організувати торговельний процес з урахуванням кон'юнктури ринку, постійно вдосконалювати структуру товарообігу.

здійснювати комерційну діяльність підприємства в суворій відповідності з чинним законодавством;

при організації комерційної роботи ефективно використовувати наявні кошти і ресурси з метою отримання максимальних доходів від цього виду діяльності.

На завідувачку магазином покладаються такі обов'язки:

вживати заходів, направлені на підвищення культури обслуговування, задоволення запитів споживача;

організувати роботу з вивчення попиту споживача, кон'юнктури ринку, рекламі товарів;

вдосконалювати організацію складського господарства з метою раціонального розміщення товарів, забезпечення їх якісної і кількісної збереження;

Товарознавці і завідувачка магазином несуть відповідальність передбачену законодавством за неналежне виконання обов'язків і відшкодовує шкоду, заподіяну підприємству на увазі невиконання або неналежне виконання покладених на них обов'язків.

Показники економічної ефективності діяльності ТОВ В«СтройкерамикаВ» в 2009-2010 рр.. представлені в таблиці 2.1.


Таблиця 2.1 Показники економічної ефективності діяльності магазину В«СтройкерамикаВ» за 2009 - 2010 рр..

Показатели20092010Изменениеабсолютн., тис. руб.темп зростання% 1. Товарообіг, тис. руб.88531903021771102, 02. Валовий дохід, тис. руб.20096214921396106, 93. Рівень валового доходу до товарообігу,% 22,723,81,1 х4. Витрати обігу, тис. руб.1469615167471103, 25. Витрати обігу до товарообігу,% 16,616,80,2 х6. Прибуток від продажу, тис. руб.3629, 84325695,2119,27. Рентабельність продажів,% 4,14,80,7 х Розраховані в таблиці дані показують, що товарообіг в 2010 році збільшився порівняно з 2009 роком на 1771 тис. руб. або на 2%, валовий дохід також збільшився на 1396 тис.руб., темп росту склав 6,9%, рівень валов...


Назад | сторінка 8 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну наймачеві при ...
  • Реферат на тему: Виконання працівниками організації військових обов'язків
  • Реферат на тему: Забезпечення виконання конституційних обов'язків особистості в Російськ ...
  • Реферат на тему: Аналіз економічної ефективності діяльності ВАТ &Хлібпром& в 2011 році порів ...
  • Реферат на тему: Особливості відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові п ...