Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Удосконалення технології відбору персоналу при прийомі на роботу

Реферат Удосконалення технології відбору персоналу при прийомі на роботу





проводиться на останньому етапі за певною схемою, коли вже практично вирішене вибір на користь того чи іншого кандидата.


Глава 2. Удосконалення системи відбору персоналу у Старицькому відділенні № 1559/073 Ощадбанку Росії


2.1 Загальна характеристика банку


Акціонерний комерційний Ощадний банк Російської Федерації (Ощадбанк Росії) створений у формі акціонерного товариства відповідно до Закону РРФСР В«Про банки і банківську діяльність в РРФСРВ» від 02.12.1990.

Фірмове (повне офіційне) найменування банку: Акціонерний комерційний Ощадний банк Російської Федерації (відкрите акціонерне товариство), скорочене найменування: Сбербанк Росії ВАТ.

Засновником Банку є Центральний банк Російської Федерації. Банк заснований 20 червня 1991, акціонерами банку можуть бути юридичні та фізичні особи, в тому числі й іноземні, відповідно до Законодавства Російської Федерації. Статутний капітал Ощадного банку як акціонерного товариства формується шляхом випуску і розміщення звичайних і привілейованих акцій. p> Сбербанк Росії - найстаріший банк країни - в 2007 році йому виповнилося 166 років, та є безперечним лідером російської банківської системи, основою її стабільності і надійності.

Датою заснування вважається Указ імператора Миколи I від 12 листопада (30 жовтня за старим стилем) 1841 про заснування в Росії ощадних кас В«з метою доставлення недостатнім всякого звання людям коштів до заощадження вірним і вигідним способомВ».

квітня 1919 був підписаний декрет РНК РРФСР про злиття ощадкас із Народним банком РРФСР, в 1987 р. Державні трудові ощадні каси перетворені в Банк трудових заощаджень і кредитування населення СРСР, в 1990 р. банк оголошений власністю РРФСР і перетворений в Ощадний банк РРФСР.

Органи управління Ощадного банку включають:

загальні збори акціонерів,

наглядова рада Банку,

колегіальний виконавчий орган - Правління Банку,

одноосібний виконавчий орган - Президент, Голова Правління Банку.

Компетенція органів управління банку визначена в його Статуті.

Місцезнаходження банку: Росія, 117997, м. Москва, вул. Вавілова, 19. p> Станом на 01 червня 2012 року Ощадбанк Росії має 518 філій, більше 10 000 додаткових офісів і понад 7000 інших внутрішніх структурних підрозділів. Формуючи філіальну мережу, банк прагне зробити отримання послуг максимально зручними для всіх клієнтів. p> Сбербанк Росії - найбільший в країні, Центральній та Східній Європі. Володіючи найбільш розвиненою філіальною мережею, він здійснює операції на території всієї країни, надає послуги переважної частини населення Росії, здійснює кредитування реального сектора економіки, в тому числі інвестиційних проектів, бере участь у реалізації державних програм. Вся країна оповита мережею банківських філій. p> Старицьке відділення № 1559/073 Ощадбанку Росії є структурним підрозділом Середньо-банку Ощадного банку Росії. Дане відділення займається обслугову...


Назад | сторінка 8 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз власного капіталу банку ВАТ &Ощадний банк Росії&
  • Реферат на тему: Правове становище центрального банку Російської Федерації (Банку Росії): пр ...
  • Реферат на тему: Депозитна діяльність банку з фізичними особами на прикладі банку ВАТ &Сберб ...
  • Реферат на тему: Організація роботи відділу кредитування Алтайського відділення №8644 Сибірс ...
  • Реферат на тему: Ознайомлення з діяльністю комерційного банку на прикладі Відкритого акціоне ...