звиток демократії на виробництві, участь працюючих в управлінні підприємствами і об'єднаннями є проявом виконання ними політичної (управлінської) функції . Проте зазначимо, що управлінська функція - суто економічна, оскільки вона спрямована на досягнення підприємством певних господарських результатів. br/>
3. Конституція України як основне джерело трудового права
Конституція України проголосила, що людина, її життя, здоров'я і безпека визнаються найвищою соціальною цінністю, а права людини та їх гарантії визначають зміст і спрямованість діяльності держави. Утвердження і забезпечення прав людини є головним обов'язком держави (ст. 3). p align="justify"> Конституція України закріплює принцип рівності трудових прав громадян незалежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками. У Конституції закріплено рівність прав жінок і чоловіків, яке, зокрема, забезпечується: наданням жінкам рівних з чоловіками можливостей в отриманні освіти та професійної підготовки, у праці та винагороді за неї; спеціальними заходами щодо охорони праці і здоров'я жінок, встановленням пенсійних пільг; створенням умов, які дають жінкам можливість поєднувати працю з материнством; правовим захистом, матеріальною і моральною підтримкою материнства і дитинства, включаючи надання оплачуваних відпусток та інших пільг вагітним жінкам і матерям (ст. 24).
Конституція (ст.ст.36, 42-46) закріплює такі основні трудові права і свободи громадян:
1) право на працю і свобода праці - це означає можливість заробляти собі на життя працею, яку громадянин вільно обирає або на яку вільно погоджується; в той же час заборонено використання примусової праці;
2) право на підприємницьку діяльність, не заборонену законом;
) право на заробітну плату не нижче тієї, яка визначена законом, і право на своєчасне одержання винагороди за працю;
) право на належні, безпечні і здорові умови праці;
) право на відпочинок;
) право працюючих на страйк для захисту своїх економічних і соціальних інтересів;
) право на соціальний захист, що включає право на забезпечення громадян у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом;
) право громадян на об'єднання у професійні спілки та участь у них з м...
