Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розвиток і вдосконалення муніципальної служби в Республіці Киргизстан

Реферат Розвиток і вдосконалення муніципальної служби в Республіці Киргизстан





ити сучасними категоріями і домагатися здійснення соціальних потреб місцевих громад Муніципальним службовцям є громадянин Киргизької Республіки, який досяг 18 років, що відповідає кваліфікаційним вимогам муніципальної посади в порядку, встановленому цим Законом та іншими нормативними правовими актами Киргизької Республіки.

Особи, які виконують обов'язки з технічного забезпечення діяльності органів місцевого самоврядування, не є муніципальними службовцями.

Права та обов'язки муніципального службовця.

Муніципальний службовець має право:

) на ознайомлення з документами, що визначають його права та обов'язки за посадою муніципальної служби, критерії оцінки якості його роботи та умови просування по службі, а також на організаційно-технічні та інші умови, необхідні для виконання ним посадових обов'язків;

) на запрашіваніе інформацій в установленому порядку від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, а також підприємств, установ і організацій, що знаходяться на території муніципалітету, необхідних для виконання ним посадових обов'язків;

) на просування по службі, включаючи перехід на державну службу, збільшення розміру грошового утримання з урахуванням результатів роботи, стажу роботи та рівня кваліфікації; на участь за своєю ініціативою в конкурсі на заміщення вакантної муніципальної посади;

) на ознайомлення з усіма матеріалами свого особистого справи, відгуками про свою діяльність, результатами атестації та іншими документами до внесення їх до особової справи, а також долучати до особової справи свої пояснення;

) на вступ у професійні спілки (асоціації);

) на звернення в установленому порядку до суду, профспілкові та інші органи з метою захисту своїх прав, соціально-економічних і професійних інтересів, вирішення спорів, пов'язаних з муніципальною службою;

) на підвищення професійного рівня (підготовку, перепідготовку, перекваліфікацію, підвищення кваліфікації) за рахунок коштів місцевого бюджету;

) на відвідування та участь у зборах підприємств, установ, організацій незалежно від їх організаційно-правових форм і форм власності за згодою керівника, а також запрошувати їх керівників у встановленому порядку для виконання посадових повноважень у разі обговорення і прийняття рішень, угод з програм розвитку місцевого самоврядування;

) на звернення до органів державної влади та органи місцевого самоврядування щодо внесення пропозицій про вдосконалення муніципальної служби;

) а також інші права, передбачені статутом місцевого співтовариства і законодавства Киргизької Республіки.

Муніципальний службовець повинен:

1) здійснювати ...


Назад | сторінка 8 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оскарження рішень і дій (бездіяльності) органів державної влади, органів мі ...
  • Реферат на тему: Розробка програмного забезпечення для органів місцевого самоврядування посе ...
  • Реферат на тему: Дослідження та вдосконалення організаційної структури органів державної вла ...
  • Реферат на тему: Взаємодія органів державної влади та місцевого самоврядування щодо регулюва ...
  • Реферат на тему: Особливості реалізації права звернення громадян до органів місцевого самовр ...