Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Державне регулювання туризму

Реферат Державне регулювання туризму





лік і видачу службових посвідчень;

готує необхідні матеріали для кваліфікаційних, атестаційних, конкурсних комісій та подання на працівників до заохочень і нагороджень;

відповідає за якісне та своєчасне виконання контрольних документів.

.8. Провідний спеціаліст відділу стратегічного розвитку туризму має право:

брати участь у підготовці проектів нормативно-правових актів та інших матеріалів, що відносяться до відділу;

вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи Департаменту туризму та відділу;

одержувати в установленому порядку статистичні та оперативні дані, звітні та довідкові матеріали з питань, що належать до компетенції відділу для виконання своїх посадових обов'язків;

отримувати матеріальне заохочення за високі досягнення у своїй діяльності відповідно до положення про преміювання.

.9. Спеціаліст відділу стратегічного розвитку туризму:

веде діловодство у відділі, регулярно аналізує роботу відділу та інформує Завідувача відділу про стан контрольної та виконавчої діяльності у відділі;

відповідає за якісне та своєчасне виконання контрольних документів відділу;

бере участь у розробці необхідних нормативно-правових документів та інших матеріалів;

бере участь в аналізі узагальнення надходить до Департаменту туризму інформації та вносить на розгляд конкретні пропозиції щодо розвитку туризму в республіці;

бере участь у роботі семінарів, нарад з питань відносяться до компетенції відділу;

виконує доручення керівництва Департаменту туризму за поточними документами.

.10. Спеціаліст відділу стратегічного розвитку туризму має право:

вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи Департаменту туризму та відділу;

брати участь у підготовці нормативно-правових актів та інших матеріалів, що відносяться до компетенції відділу;

одержувати в установленому порядку статистичні та оперативні дані, звітні та довідкові матеріали необхідні для виконання своїх посадових обов'язків;

відповідно до положення про преміювання отримувати матеріальне заохочення за високі досягнення у своїй діяльності.

.11. Завідувач відділом організаційно-правової роботи:

керує діяльністю відділу і несе персональну відповідальність за виконання завдань і функцій, передбачених цим Положенням;

представляє Департамент туризму за дорученням його керівництва в міністерствах і відомствах Киргизької Республіки, а також в установах і організаціях іноземних держав з питань, що належать до компетенції відділу;

на вимогу керівництва Департаменту готує необхідну інформацію та інші довідки для взаємодії з іншими міністерствами та відомствами;

комплектує та узагальнює матеріали для подальшого розгляду їх на засіданнях Уряду Киргизької Республіки.

вносить пропозиції керівництву Департаменту туризму по відрядженню в установленому порядку працівників відділу в межах республіки та за кордон, у складах делегацій та переговорних груп, які направляються для вирішен...


Назад | сторінка 8 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Нормативно-правова база діяльності відділу по роботі з особовим складом
  • Реферат на тему: Діяльність відділу з загальних питань та роботу із зверненнями громадян адм ...
  • Реферат на тему: Компетенції редактора електронних видань на прикладі роботи відділу електро ...
  • Реферат на тему: Особливості діяльності відділу з реклами та зв'язків з громадськістю бу ...
  • Реферат на тему: Створення для відділу логістики набору функцій для роботи з матрицями