х же семінарах заслуховуються нові ідеї, які згодом можуть стати основою для корекції виробництва і технології з метою зниження собівартості. У фірмі концепція розвитку, яка з постійною періодичністю аналізується і змінюється в ногу з часом. p align="justify"> Зверніть увагу, що я навмисне міняю юридичну форму організації для Вас мої слухачі, щоб ви розуміли існування загальних принципів для всіх форм організацій.
В організації існує програма заохочення інновацій і раціоналізаторських пропозицій. Причому ця програма є всім зрозумілою і сприймають. Програма дозволяє проводити накопичення банку реальних ідей та інновацій, які можуть надаватися в електронному вигляді всім керівникам, які мають доступ. Періодично керівники підприємства виходять в колективи і проводять збори на тему економічної чи культурної ефективності прийнятих пропозицій і відповідних заохочення співробітників. Робота з впровадження та просування нових ідей на підприємстві проводиться максимально відкрито з організацією зборів, зустрічей і семінарів. Що значно сприяє взаєморозумінню між робітниками і керівниками. Відкритість запорука процвітання. На підприємстві відсутнє таке поняття як передача службових записок і листів між відділами через осередки і пошту - весь документообіг проходить тільки в електронному вигляді, що в рази прискорює прийняття рішень. Причому службою відділу по роботі з персоналом періодично перевіряється час, витрачений з моменту підготовки листа виконавцем однієї служби до моменту отримання його виконавцем іншої служби або відділу. При виявленні невідповідностей заданих проміжків часу, накладаються значні матеріальні стягнення на керівників відповідних підрозділів. p align="justify"> Кожен працівник підприємства розуміє важливість свого особистого внеску, іноді становить ключове значення. Про що відповідає проявляемое повагу до нього і його праці. br/>
Висновок
Те, що мною тут представлено, чи є лише моїми висновками. Прошу Вас не судити мене строго, якщо наші думки розходяться. Тим не менш, готовий і з задоволенням візьму всі ваші пропозиції та зауваження. У кого є можливість, прошу написати свою думку з приводу цієї книги. p align="justify"> Пишіть мені на E-mail: ron12125@yandex.ru
З повагою схиляю голову перед тими, хто чесно і сумлінно працює на благо своєї сім'ї, підприємства і вітчизни.
Росія - навіки велика держава! Росія - вперед! br/>
