створенні умов для реалізації їх підприємницьких якостей. Слід забезпечити можливість підприємництва на підприємстві (интрапренерства) або в «інтеграційної зоні» підприємства. Дуже важливою є проблема зближення інтересів керівника підприємства і колективу, подолання розриву між поведінкою директора як фізичної особи і як представника юридичної особи (підприємницька модель).
Крім того, в сучасній економічній теорії фірми спостерігається певна тенденція до спроб синтезу двох головних напрямків дослідження, неокласичної (технологічної) та інституційної концепцій. Це пояснюється кількома аспектами.
перше, дослідження фірми в контексті глобалізації економіки показує, що і технологічна та інституційна концепції самі по собі не можуть дати задовільного пояснення даному явищу. Ставиться питання навіть про зникнення фірми як такої, стосовно до функціонування транснаціональних компаній, які розуміються у вигляді особливих утворень глобальної ринкової економіки, що знаходяться під впливом двох типів обмежень - технологічного та інституційного характеру.
друге, синтез двох напрямків передбачається при аналізі принципово нових явищ у поведінці фірм, пов'язаних з особливостями розвитку сучасної економіки. Мова йде в першу чергу про таке явище, як мережеві ефекти. Коли в економіці присутні мережеві ефекти - товари та послуги, що характеризуються високими позитивними екстерналіями при своєму використанні, так що чим більше число користувачів цим товаром або цією послугою, чим вище корисність для кожного окремого користувача (як, наприклад, у випадку підключення комп'ютерів до Інтернету) , виробництво і розподіл товару або послуги відбувається в рамках мереж або стратегічних альянсів фірм. Традиційно розуміється фірма для збільшення своєї ефективності практично весь спектр своїх прав за винятком, можливо, фінансової самостійності, передає нової організації - мережі. Інтеграція традиційних фірм в мережу стає настільки сильною, що деякі дослідники ставлять питання взагалі про зникнення і фірми і ринку.
Своєрідною альтернативою і неокласичної теорії та інституційним концепціям фірми виступила теорія ігор, яку, починаючи з 1970-х рр.., економісти стали активно застосовувати для дослідження поведінки фірми в економіці.
Список літератури
1.Авдашева С.Б., Розанова Н.М. Теорія організації галузевих ринків. М., Магістр, 1998. 311 с.
2.Вехі економічної думки. Т.2: Теорія фірми / Упоряд. і заг. ред. В.М. Гальперіна.- СПб.: Екон. шк. та ін, 2000. - 535 с.
. Вольчік В.В. Курс лекцій з інституційної економіці.-Ростов-на-Дону: Изд-во РГУ, 2000.
. Вурос А., Розанова Н. Економіка галузевих ринків. М., 2000.
. Розанова Н. Еволюція поглядів на природу фірми в західній економічній науці / / Зап. економіки.- 2002. - N 1. - С.50-67.
. Розанова Н.М. Фірма в економічній системі.- М.: Економічний факультет, ТЕИС, 1998. - 285 с.
7.Стратегіі бізнесу: аналітичний довідник Под ред. Г.Б. Клейнера .- Москва, «КОНСЕКО», 1998. Http://aupbooks/m71/1_1.htm
. Тамбовцев В.Л.Контрактная модель стратегії фірми. М.: Економічний фак-т МГУ / ТЕИС - 2000, 83 с.
. Треньов М.М. Методологія стратегічного управління підприємством на основі самоорганізації / / Корпоративний менеджмент.- 2001. № 4.
