Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Міжнародна міграція робочої сили і Україна

Реферат Міжнародна міграція робочої сили і Україна





, Австралія, Нова Зеландія, Ізраїль, Зробили іммігранті. Ними Зроблено квартальна внесок и в Розвиток ЕКОНОМІКИ сполучення Штатів Америки, Південо-Афріканської РЕСПУБЛІКИ, Аргентини та других країн.

Альо імпорт робочої сили має и «зворотнього бік». Так додаткова конкуренція на ринку праці виробляти до ЗРОСТАННЯ Безробіття. Крім того, масів імміграцію всегда супроводжують ЗРОСТАННЯ соціальної напруженості в суспільстві, конфлікті на расовою, національному та регіональному грунті, ЗРОСТАННЯ злочінності та других негативних Явища. Звітність, такоже Зазначити, что трудящі-Іноземці, як правило, зазнають у Країні - імпортері робочої сили різніх форм діскрімінації, починаючі з умів Прийняття на роботу, оплати праці и закінчуючі" сферою медичного обслуговування, страхування [5; 37-39].

Країни, что експортують РОБОЧЕГО силу, такоже отримуються цілий ряд як перевага, так и Додатковий труднощів. До ПЕРЕВАГА можна Віднести таке: - експорт робочої сили є ВАЖЛИВО Джерелом надходження вільно конвертованої валюти у країну. За Даними міжнародного валютного фонду, середня норма прибутку від експорту товарів становіть 20%, услуг - 50%, а від експорту робочої сили вона однозначно вища. Так колишня Югославія у 80-х роках XX ст. отрімувала від експорту робочої сили Тільки у вігляді переказів 3,5 млрд дол. США, а при повернені працівніків з-за кордону - ще стількі ж; - експорт робочої сили означає Зменшення Тиску надлишково трудових ресурсів І, відповідно, соціальної напруженості в Країні; - безкоштовне для країни-експортера навчання робочої сили новим Професійним навичков, знайомство з Передові організацією праці ТОЩО.

Водночас країни - експортери робочої сили стікаються з питань комерційної торгівлі негативними явищем. Головне - це «відплив інтелекту», тоб кваліфікованіх, Ініціативних кадрів, Які так необхідні національній економіці.


2.3 Державне регулювання міграції робочої сили


До регулювання міжнародніх міграційніх процесів відносять:

Адміністратіно-правове регулювання, Яке передбачає:

? встановлення правових норм;

? встановлення міграційніх квот;

? встановлення рамок можливіть мігрування (Кримінальні норми).

Економічне регулювання міжнародніх міграційніх процесів Полягає в:

? встановленні Мітні внесків чі бар єрів;

? встановленні відповідніх візовіх ставок;

? регулювання зарплати мігрантів;

? запровадження різного роду штрафних ставок. Рівні регулювання міжнародної міграції робочої сили: Національний рівень - заходь окремої держави по здійсненню міграційної політики у своїй країні.Міжнародній рівень - система ЗАХОДІВ З ПИТАНЬ РЕГУЛЮВАННЯ міжнародної міграції робочої сили в рамках СВІТОВОГО господарства.

Інтеграційній рівень - заходь З ПИТАНЬ РЕГУЛЮВАННЯ міжнародної міграції робочої сили в рамках інтеграційного об єднання [34; 39-40]. Система органів, на Рівні якіх здійснюється національна міграційна політика:

? Міністерство праці;

? Міністерство внутрішніх справ;

? Міністерство Юстиції;

? національні міграційні служби.

Назад | сторінка 8 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Економічні та правові проблеми міграції робочої сили в Росію
  • Реферат на тему: Міжнародна міграція робочої сили
  • Реферат на тему: Міжнародна міграція робочої сили
  • Реферат на тему: Міжнародна міграція робочої сили
  • Реферат на тему: Вплив якості робочої сили на продуктивність праці