Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Бухгалтерська професія і професійна етика

Реферат Бухгалтерська професія і професійна етика





ідповідальності керівників організацій та інших осіб, відповідальних за організацію і ведення бухгалтерського обліку. Під «іншими особами» в даній статті і маються на увазі саме головні бухгалтери організацій. У ній, як і в ст.7 Закону про бухгалтерський облік, є три підстави для притягнення до відповідальності, а саме:

· ухилення від ведення бухгалтерського обліку в порядку, встановленому законодавством та нормативними актами органів, що здійснюють регулювання бухгалтерського обліку;

· спотворення бухгалтерської звітності;

· недотримання термінів подання бухгалтерської звітності.

Даний перелік також сформульований таким чином, що практично будь-яке порушення правил бухгалтерського обліку може бути під нього підведено. Проте необхідно сказати, що в Законі про бухгалтерський облік встановлені лише гіпотетичні порушення, за які головний бухгалтер організації може бути притягнутий до юридичної відповідальності. Конкретні норми, відповідно до яких він може бути притягнутий до відповідальності, «розкидані» за різними нормативним актам. Відповідно з останніми головний бухгалтер може бути притягнутий тільки до адміністративної або кримінальної відповідальності.

У ст.18 Закону про бухгалтерський облік йдеться лише про ці види відповідальності. Але головний бухгалтер представляє сторону трудових відносин, що, як вже було зазначено вище, зумовлює можливість його залучення до дисциплінарної та матеріальної відповідальності згідно з нормами ТК РФ. Крім того, головний бухгалтер може бути також притягнутий і до податкової відповідальності.


3. Професійна етика бухгалтера і дії не сумісні з бухгалтерською етикою


Професійна етика бухгалтера.

Професійна етика або, як іноді кажуть, кодекси поведінки, формулюють моральний характер взаємовідносин між колегами та партнерами по бізнесу. Вважається, що заслуга в розробці цієї концепції належить американській бухгалтерської школі. Вперше ідея етичного кодексу була висунута Р. Монтгомері, а змістовні аспекти розроблені Джоном Ленсингу Кері (1900-1984). Основна ідея його може бути виражена словами Марка Аврелія, наведеними у введенні до американського кодексу етики бухгалтера: «Людина повинна не здаватися чесним, але бути ним».

Наукова трактування бухгалтерського обліку привела багатьох американських дослідників до переконання, що облікові дані відображають інтереси осіб, зайнятих у господарських процесах, і, отже, облікова інформація розкриває психологію агентів і кореспондентів підприємства. Р.Л. Уаттс і Л.Д. Циммерман зробили ще один крок у цьому напрямку. Вони висунули ідею про те, що всі теоретичні концепції в області бухгалтерського обліку переслідують тільки одну мету - виправдати інтереси можновладців. Їх критикували К.В. Пеаснелла і Д.Д. Вільямс (Австралія). Вони вважали, що подібне твердження було б правильно, якщо можновладці фінансували і оплачували тих бухгалтерів, які винаходять складні теоретичні конструкції. Але життя це не підтверджує, а отже, теоретичні дослідження носять безкорисливий характер. І незважаючи на те, що між теоретиками і практиками все більше і більше зростає відчуження, втрачається взаєморозуміння, теоретиків не можна звинувачувати в корисливих схильностях. Але дуже істотно, що і ті, хто був за...


Назад | сторінка 8 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Штучний інтелект: чи може машина бути розумною?
  • Реферат на тему: Ведення бухгалтерського обліку та складання бухгалтерської звітності на при ...
  • Реферат на тему: Приведення бухгалтерського обліку та звітності страхових організацій відпов ...
  • Реферат на тему: Взаємозв'язок елементів бухгалтерського обліку та бухгалтерської звітно ...
  • Реферат на тему: Особливості адміністративної відповідальності посадових осіб за нормами рос ...