вожну, невтішну звістку, лікар повинен бути максимально обережним і тактовним, проявляючи співчуття і надаючи моральну підтримку. У разі необхідності проведення операції кесаревого розтину лікар повинен взяти згоду у хворої або її родичів (якщо мати знаходиться у важкому термінальному або психічному стані). Коли жінка сама наполягає на операції, лікар повинен ретельно зважити всі «за» і «проти», зокрема ступінь невротизації жінки, її готовність до материнства і т.д. і в разі відмови постаратися аргументовано донести свою думку до жінки та її родичів. Останнім часом стали популярними т.зв. партнерські пологи з чоловіком або іншим членом сім'ї. Коли здоров'ю жінки немає видимих ??загроз і вагітність протікає нормально, медичний персонал цілком може дозволити чоловікові чи родичу бути присутнім при народженні дитини (за умови попередньої його підготовки, в т.ч психологічної).
Неприпустимо всяке формальне ставлення до хворих, бюрократизм, в т.ч. якщо мова йде про роботу з пацієнтами дитячого віку та інвалідами, хворими на ВІЛ та СНІДом. Зокрема при роботі з інвалідами, лікар повинен підтримувати їх морально і роз'яснити їх соціальні права. У кінцевому рахунку, етика спілкування з пацієнтом зводиться до принципу: «любити свою професію - означає любити людини».
3. Підтримка взаємин з колегами, як частина етики медичної професії
Взаємовідносини медичного працівника з колегами будуються на принципі колегіальності, тобто в умовах доброзичливості, взаємної підтримки та спільного прийняття рішень, коли це необхідно. Першим колегіальним суспільством для медика є його вчителя і однокурсники. До вчителів медичний працівник повинен ставитися з особливою повагою, адже в клятві Гіппократа вчитель медицини прирівнювався до батькові. Надалі лікар або інший медичний працівник повинен робити все можливе для підвищення авторитеті свій професії в суспільстві.
При спілкуванні з колегами, в першу чергу потрібно уникати сумнівів і критики щодо їх компетентності. А всякі зауваження робити у ввічливій формі і аргументовано. Більш досвідчені лікарі мають право давати поради менш досвідченим колегам, однак це не означає, що відповідальність за вирішення переходить на них. Будь-який лікар має право відмовитися від порад колеги. Керівники медичних установ в рамках своїх посадових обов'язків піклуються про професійний ріст підлеглих, але не мають морального права на неаргументовані критику. Як не дозволено і ставлення переваги стосовно медичному персоналу нижчої кваліфікації.
Всі вищевказані етичні правила поведінки медиків, побудовані на етичних принципах медичної професії, не замінюють собою законодавчих актів, але доповнюють їх. У разі порушення професійної етики лікар може і не піддатися адміністративному покаранню, але бути покликаним до відповідальності через засоби громадського впливу - колектив медичного закладу, етичну комісію, ЗМІ, громадські засідання і т.д. По суті, хороший дружний колектив медичних працівників є кращим регулятором етичної діяльності медика, тому вибудовування позитивних взаємин з колегами дуже важливо для медичного працівника.
Рівноправність, чесність, справедливість, порядність, готовність поділиться своїми знаннями, є ключовими якостями в медичному співтоваристві. Лікарі повинні допомагати один одному, якщо в їх роботі виникли непорозуміння. Необх...
