рибирання робочого місця і т.д.
Просторова організація робочого місця повинна забезпечувати:
відповідність планування робочого місця санітарним та протипожежним нормам і вимогам;
безпеку працюючих;
можливість виконання основних і допоміжних операцій в робочому положенні, відповідному специфіці трудового процесу, в раціональній робочій позі і з застосуванням найбільш ефективних прийомів праці;
вільне переміщення працюючого за оптимальними траєкторіями;
достатню площу для розміщення обладнання, інструменту, засобів контролю, деталей і т.д.
Обов'язковою умовою є те, що на робочому місці повинні знаходитися тільки ті технічні засоби, які необхідні для виконання робочого завдання, і розташовуватися вони повинні в межах кордонів досяжності, з метою виключення частих нахилів і поворотів корпуса працюючого.
Висновок
Система безпеки праці сприяє підвищенню професійних умінь людини продуктивно і безпечно працювати, а також підвищенню мотивації до безпечної праці, забезпечує людину правилами, індивідуальними засобами захисту, додатково збільшуючи його результуючу захищеність. Вплив системи безпеки праці на виробництво виявляється як у зменшенні виробничих небезпек, так і в зниженні рівнів їх дії завдяки застосуванню засобів стаціонарного захисту.
Наявність підвищеної схильності людини до небезпеки ще не є достатньою умовою нещасного випадку. Така схильність не може читатися також його необхідною умовою. Нещасний випадок, викликаний помилкою робочого, може розглядатися як результат порушення нормального процесу предметної діяльності.
Для своєчасного попередження нещасних випадків необхідно виявляти конкретні психологічні причини їх виникнення, необхідно навчати робітників вмінню приймати правильні рішення і уникати при цьому небезпечних помилок.
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
1. Анастази Анна. Психологічне тестування. Нью-Йорк, 1968 - 218 с.;
. Аткінсон Р.Л. Введення в психологію. - М.: Прайм-Еврознак, 2003 - 713 с.;
. Винокуров Л.В. Психологія роботи з персоналом в працях вітчизняних фахівців. Хрестоматія. Антологія. Видавництво: Пітер - 512 с.;
. Власов Л.А. Психологія безпеки праці, Вид.: Военмех, 2003 - 161 с.;
. Геллерштейн С.Г. Почуття часу і швидкість рухової реакції, 1958 - 278 с.;
. Жігарьков А. Методи психологічного впливу. Психологічна газета: Ми і Світ, № 2, 2001;
. Златин П.А., Соколянський В.В., Крекова М.М. Соціологія і психологія праці, МГИУ, 2007 - 385 с.;
. Кабаченко Т. С. Методи впливу і психологія безпеки особистості, суспільства, держави. Аспект-Пресс, 2003 - 284 с.;
. Котик М. А. Психологія та безпека. Вид. 2-е, испр. і доп.- Таллін: Валгус, 1987. - 440 с.
. Котик М.І. Психологія та безпека. Монографія з психології праці, Пітер, 2006 - 285 с.;
. Методика діагностики мотивації до досягнення успіху Т. Елерс / Розанова В.А. Психологія управління - М., 1999 - 256 с.;
. Мілерян Е.А. Про надійність оператора в різних режимах роботи / / Питання психології. № 4. 1971. - 181 с.;
. Носкова О.Г. Психологія праці. Видавництво: Academia, 2008 - 384 с.;
...
