Реферат Аналіз діяльності підприємства ВАТ &Комінтерн&

Тема: Отчеты по практике

- Норма керованості вищої ланки розраховується за наступною формулою:

Нувз.=Q p/Q pyк, (1)

де Q p -кількість працівників у підпорядкуванні;

Q pyк - кількість керівників на підприємстві.

Н УВЗ. =8/1=8

- Норма керованості середньої ланки:

Н УВЗ. =10/7=1,4

Середня норма управління:

Н УСР. =Q P/Q pyк, (2)

де Q p - загальна чисельність робітників і службовців (виконавці);

Q pyк - загальна чисельність керівників (управлінців).

Н УСР.=1327 + 131 + 2/104=14

Висновок: При розрахунку норми керованості на підприємстві ВАТ «Комінтерн» виявлено наступне: Норма керованості вищої ланки склала 8рабочіх на одного керівника, що є функціональним для даного підприємства. Норма керованості для низової ланки склала 1,4работніка, на одного керівника. Це не ефективно для даного підприємства, тому на одного працівника припадає один керувати.

Норма керованості низової ланки використовується раціонально і ефективна для даного підприємства, тому на одного керівника припадає як мінімум 14человек (виконавців). Середня ланка управління в системі підприємства ВАТ «Комінтерн» використовується не ефективно, воно є зайвим між низовим і вищим ланками, отже, його можна прибрати із структури управління.

. Оцінка виробничо-господарської діяльності підприємства

Зробимо оцінку виробничо-господарської діяльності підприємства на основі матричної моделі, що включає показники, які характеризують кінцеві результати господарської діяльності підприємства.

Таблиця 4.1 - Вихідні дані для побудови матричної моделі, оцінки господарської діяльності підприємства, млн.руб.

Показателі20102011Отклоненіе, +/- Темп росту,% 12345Прібиль звітного періода79392567017731323,3Q (обсяг) производства439018232438423187,5Себестоимость376016468527084172,0Материальные затрати155612606010499167,5Основние средства12086,5201888101,5167,0Фонд заробітної плати14794,224496,89702,6165,6Чісленность персонала1305133429102,22

Таблиця 4.2 - Матрична модель показників оцінки ефективності господарської діяльності ВАТ «Комінтерн» 2010

ПТПСМЗОСФЗПЧППх5,54,71,961,521,870,16ТП0,18х0,860,350,280,340,03С0,211,17х0,410,320,390,03МЗ0,512,822,42х0,780,950,08ОС0,663,633,111,29х1,220,11ФЗП0,542,972,541,050,82х0,09ЧП6,0833,628,811,99,2611,3х

Таблиця 4.3 - Матрична модель показників оцінки ефективності господарської діяльності ВАТ «Комінтерн» 2011

ПТПСМЗОСФЗПЧППх3,212,521,020,790,950,05ТП0,31х0,790,320,250,30,02С0.401,27х0,400,310,380,02МЗ0,993,162,48х0,770,940,05ОС1,274,083,201,29х1,210,07ФЗП1,053,362,641,060,82х0,05ЧП19,2461,748,519,515,118,36х

Таблиця 4.4 - Матрична модель абсолютних відхилень ВАТ «Комінтерн» за період 2010-2011р.

ПТПСМЗОСФЗПЧППх - 2,32-2,22-0,94-0,73-0,91-0,11ТП0,13х - 0,07-0,03-0,03-0, 04-0,01С0,190,1х - 0,01-0,01-0,01-0,01МЗ0,480,340,06х - 0,01-0,01-0,03ОС0,610,450,090х - 0,01-0 , 04ФЗП0,510,390,10,010х - 0,04ЧП13,1628,0719,687,625,877,02х

Висновок: Виходячи з даних матричних таблиць, можна зробити висновок, що в порівнянні з 2010 роком темп зростання 2011 року зріс в 1,5 рази, що є позитивним результатом діяльності даного підприємства.

Таблиця 4.5 - Матрична модель відносних відхилень ВАТ «Комінтерн» за період 2010-2011 рр.

ПТПСМЗОСФЗПЧППх0,580,530,520,520,510,31ТП1,72х0,920,910,890,880,67С1,91,09х0,980,970,970,67МЗ1,941,121,02х0,990,990,63ОС1,921,121,031,00х0,990,64ФЗП1,941,131,041,011,00х0,56ЧП3,161,831,681,641,631,62х

Розрахунки економічних показників підприємства ВАТ «Комінтерн».

Товарна продукція:

ТП=Ч ппп * Ф в * Ф о, (3)

де Ч ппп - чисельність промислового виробничого персоналу;

Ф в -фондовооруженность;

Ф о - фондовіддача.

Ф о=обсяг виробництва/основні засоби (4)

Ф в=основні засоби/чисельність працівників (5)

=ТП 11 - ТП 10=38423 млн. руб.

ч=(Ч 11 - Ч10) * Фв 10 * Ф0 10=29 * 9,26 * 3,63=974,8 млн. руб.

ф=Ч 11 * (Фв11 - Фв 10) * Ф0 10=1334 * 5,84 * 3,63=28279,7 млн. руб.

ф0=Ч 11 * Фв11 * (Фв 11 - Ф0 10)=1334 * 15,1 * 0,45=9064,5 млн. руб.