створення системи правового врегулювання з іншими країнами з питань міграційного обміну та пенсійного забезпечення у випадках переселення, з питань найму, соціального захисту. На регіональному рівні політика зайнятості передбачає створення умов для реалізації права громадян на працю на територіях, що знаходяться в межах компетенції органів влади відповідного рівня. Регіональна політика зайнятості реалізується через щорічне прийняте суб'єктами РФ територіальні програми сприяння зайнятості населення, що враховують умови регіону, що впливають на стан ринку. Регіональні програм діляться на три рівні: республіканська, обласна, районна програма зайнятості.
Ці програми передбачають набір конкретних заходів, спрямованих на вирішення проблем учасників ринків праці. Таким чином, проблеми зайнятості населення є важливим не тільки для конкретної людини, але є і загальнодержавною проблемою, тому активізація державної політики в галузі зайнятості необхідна, так як можуть виникнути поряд з економічними аспектами проблемні соціальні наслідки, дозвіл яких має стати першочерговим завданням держави.
Важливими є господарські реформи. Всі проблеми економіки в Росії, в тому числі і зайнятість, не можуть розглядатися самі по собі. Наприклад, ринок праці в Росії 2000 року характеризується 7500000. Осіб безробітних, а до 2002 року він скоротився до 5,4 млн. Осіб безробітних. Не дивлячись на зниження рівня безробітних ситуація на ринку праці не може характеризуватися як позитивна. До державної служби зайнятості звертається з кожним роком все менше громадян, у відсотковому відношенні приблизно 35%, що залишилися без роботи. У країнах Європи цей відсоток доходить до 60-70% безробітних і незайнятих.
Фундаментальним елементом системних реформ у перехідній економіці є забезпечення базових умов для нормального функціонування ринкових відносин, можливе формування нових мотивацій господарюючих суб'єктів і передумов для більш раціонального зміни структури виробництва таким чином, щоб це сприяло підвищенню ефективності виробництва і зростання національного доходу. державне управління працю зайнятість
Виникнення нових форм власності і поява на їх основі нових форм і способів зайнятості істотним чином пов'язано із загальною економічною ситуацією, з формуванням ринку праці, виникнення безробіття і т. п .. У зв'язку зі збереженням безробіття розробляються реформи із застосуванням антикризових заходів для досягнення економічної стабілізації, пропонувалися нові робочі місця, виплачувалися допомоги по безробіттю. Існує ще класична економічна теорія про саморегулюючому характері ринку. Досвід проведення господарської реформи вимагає перегляду деяких завдань навіть у створенні соціально орієнтованого ринку, оскільки економіка стани ще далека до стабілізації, у зв'язку з чим існує реальна загроза скорочення зайнятості.
Еволюція зайнятості в Росії пережила кілька етапів залежно від обсягів спаду виробництва в народному господарстві. Наприклад, при спаді обсягу виробництва на 20% в 1992 році, вивільнення про роботи торкнулося тільки 4% працівників, а в 1993 році під ризиком звільнення виявилося 10-12 млн. Чоловік. На перспективних підприємствах очікування стабілізації роботи підприємств розширило практику відмови від звільнень.
Висновок
Таким чином, у курсовій роботі отримані наступні висновки:
Ринок праці - один з ринків факторів виробництва. Тут складаються відносини між суб'єктами, що формують робочі місця, і суб'єктами, які претендують на них.
Особливістю ринку праці є так само наявність соціальних і соціально - психологічних факторів, які визначають заробітну плату, умови праці, можливість підвищення кваліфікації та професійного зростання, гарантії зайнятості, пільги і так далі.
Безробіття є характерною рисою ринкової економіки. Вона повинна бути поставлена ??в певні рамки, в межах яких досягається режим остаточного росту і стану економічної стабільності
Важливим елементом політики зайнятості держави є регулювання зайнятості населення
Важливу роль у сфері зайнятості населення відіграють міністерства праці, професійні спілки
Всі методи регулювання у сфері соціальних відносин спрямовані на підвищення рівня життя населення, здійснення структурних зрушень економіки на користь ресурсозберігаючих виробництв, у вдосконалення фінансових відносин, підвищення ефективності виробництва
Правову базу регламентації відносин, що виникають в галузі праці та зайнятості населення, становить Конституція РФ
Вивчення правовідносин дає можливість робити висновки про ефективність правових норм, завдань, які поставив перед собою законодавець при при...
