Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Особливості регулювання праці жінок

Реферат Особливості регулювання праці жінок





);

) порушення працівником вимог щодо охорони праці, якщо ці порушення спричинили за собою тяжкі наслідки (нещасний випадок на виробництві, аварія, катастрофа) або свідомо створювало реальну загрозу настання таких наслідків (під. п. д raquo ; п.6 ст.81 ТК РФ);

) вчинення винних дій працівником, безпосередньо обслуговуючим грошові або товарні цінності, якщо ці дії дають підставу для втрати довіри до нього з боку роботодавця (п.7 ст.81 ТК РФ);

) вчинення працівником, який виконує виховні функції, аморального проступку, несумісного з продовженням даної роботи (п.8 ст.81 ТК РФ);

) одноразове грубе порушення керівником організації (філії, представництва), його заступниками своїх трудових обов'язків (п.10 ст.81 ТК РФ);

) подання працівником роботодавцю підроблених документів або свідомо неправдивих відомостей при укладанні трудового договору (п.11 ст.81 ТК РФ).

Уявлення по вищеперелічених підстав здійснюється без подальшого обов'язкового працевлаштування жінки і без збереження середньої заробітної плати.

Згідно п.5 правил обчислення безперервного трудового стажу робітників і службовців при призначенні допомоги по державному соціальному страхуванню у разі розірвання трудового договору з вагітними жінками або матерями, мають дітей, причому і дітей усиновлених або перебувають під опікою чи піклуванням, у віці до 14 років або дитину-інваліда віком до 16 років, безперервний трудовий стаж зберігається, але за умови вступу на роботу до досягнення дитиною зазначеного віку.

В даний час чинним законодавством передбачена єдина система надання громадянам РФ, які мають дітей, державних допомог у зв'язку з народженням і вихованням дітей. Ця система покликана забезпечувати гарантовану державою матеріальну підтримку материнства, батьківства і дитинства.

Федеральний закон від 19 травня 1995 N 81-ФЗ Про державну допомогу громадянам, які мають дітей (зі змінами від 22 грудня 2005 р) регулює порядок виплат державних допомог громадянам, які мають дітей. Даним Законом встановлюються такі види державних допомог:

) допомога по вагітності та пологах;

) одноразова допомога жінкам, які стали на облік в медичних установах у ранній термін вагітності;

) одноразова допомога при народженні дитини;

) щомісячну допомогу на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею віку півтора років;

) щомісячну допомогу на дитину.

Однак законодавство про державну допомогу громадянам, які мають дітей, не діє у відношенні:

) громадян РФ (іноземних громадян та осіб без громадянства), діти яких перебувають на повному державному забезпеченні;

) громадян РФ (іноземних громадян та осіб без громадянства), позбавлених батьківських прав;

) громадян РФ, які виїхали на постійне місце проживання за межі Російської Федерації.

Виплата державних допомог громадянам, які мають дітей, здійснюється за рахунок коштів Фонду соціального страхування РФ, коштів федерального бюджету чи коштів бюджетів суб'єктів РФ. Причому витрати на доставку та пересилання державних допомог здійснюються з тих же джерел, з яких виробляється виплата допомог, а при виплаті державних допомог за допомогою банківських послуг плата з громадян, які мають дітей, не стягується. Розміри державних допомог громадянам, які мають дітей, в районах і місцевостях з установленими в них районними коефіцієнтами до заробітної плати встановлюються із застосуванням цих коефіцієнтів, які будуть враховуватися при обчисленні державних допомог у разі, якщо вони не враховані у складі заробітної плати. При цьому одержувачі зобов'язані своєчасно сповіщати органи, які призначають ці посібники, про настання обставин, що тягнуть зміна розмірів державних допомог або припинення їх виплати. Термін повідомлення про зміни не може перевищувати 3 місяці.

У разі виникнення ситуації, коли щомісячну допомогу було виплачено надмірно з вини одержувача (надання документів з явно неправильними відомостями, приховування даних, що впливають на право призначення державних допомог громадянам, які мають дітей, обчислення їх розмірів), ці зайво виплачені суми утримуються з одержувача.

У разі припинення виплати допомоги залишилася заборгованість стягується з одержувача в судовому порядку. Суми, зайво виплачені одержувачу з вини органу, який призначив державну допомогу, утриманню не підлягають, за винятком випадку лічильної помилки. У цьому випадку збиток стягується з винних осіб у порядку, встановленому законодавством РФ.

Допомога по вагітності та пологах призначається і виплачу...


Назад | сторінка 8 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація роботи Управління соціального захисту населення адміністрації Т ...
  • Реферат на тему: Державні допомоги громадянам, які мають дітей
  • Реферат на тему: Державні допомоги громадянам, які мають дітей
  • Реферат на тему: Державні допомоги громадянам, які мають дітей
  • Реферат на тему: Посібники громадянам, які мають дітей