Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Управління кадрами підприємства на прикладі ВАТ &Вимпел Комунікації&

Реферат Управління кадрами підприємства на прикладі ВАТ &Вимпел Комунікації&





justify">. Забезпечення конфіденційності проходить службової документації.

. Здійснення методичного керівництва та контролю за організацією документаційного забезпечення в структурних підрозділах установи, єдиним порядком роботи з документами.

. Забезпечення своєчасного та якісного виконання документів, перевірка ходу виконання документів виконавцями.

. Організація роботи секретаріату і приймальні, прийому громадян керівництвом установи.

. Організація технічного обслуговування нарад і засідань керівництва Установи.

. Підготовка документів за завданням керівництва Установи.

. Складання та ведення номенклатури справ Установи, участь у роботі експертної комісії.

. Розробка і впровадження нових технологій роботи з документами, що сприяють скороченню термінів проходження і виконання документів.

. Реєстрація та відправка вихідної документації.

Господарський відділ є самостійним структурним підрозділом підприємства. До функцій господарського відділу відносяться:

. Утримання будинків і приміщень підприємства, і підтримання їх у належному стані відповідно до чинних санітарно-гігієнічними та протипожежними нормами і правилами.

. Контроль за справністю обладнання (ліфтів, освітлення, систем опалення, вентиляції та ін.).

. Формування поточних і перспективних планів реконструкції, капітального та поточного ремонтів будівель, приміщень підприємства, систем водопостачання, повітропроводів та інших споруд.

. Проведення ремонту будівель, приміщень.

. Контроль за якістю ремонтних робіт.

. Приймання виконаних ремонтних робіт.

. Участь у розробці планів по створенню інтер'єру в будівлях і приміщеннях підприємства відповідно до вимог сучасного дизайну.

. Роботи з благоустрою, озеленення та прибирання території, святкового художнього оформлення фасадів будівель, прохідних і т.п.

. Складання кошторисів витрат на утримання будівель і приміщень підприємства, прилеглої території.

. Оформлення документів, необхідних для укладення договорів на придбання обладнання, оргтехніки, меблів, господарських товарів, організація їх поставки, приймання та обліку.

. Забезпечення структурних підрозділів канцелярським приладдям, обладнанням, оргтехнікою, меблями, господарськими товарами, ведення обліку їх витрачання і складання встановленої звітності.

. Забезпечення збереження меблів, господарського інвентарю, засобів механізації інженерної та управлінської праці, вжиття заходів щодо їх відновлення й ремонту у випадках загибелі або пошкодження.

. Оформлення документів на технічне обслуговування та ремонт оргтехніки та обладнання.

. Матеріально-технічне обслуговування нарад, конференцій, семінарів та інших заходів.

. Забезпечення транспортного обслуговування адміністрації підприємства.

. Організація прийому, реєстрації та необхідного обслуговування осіб, які прибули в службові відрядження.

. Створення необхідних умов для праці працівникам підприємства, із забезпеченням їх (житловою площею, телефонного та факсимільного зв'язком, пр.)

. Забезпечення раціональної організації харчування працівників під час обідніх перерв.

. Складання планів з надання фізкультурно-оздоровчих, культурно-освітніх та інших необхідних послуг та їх матеріальне забезпечення.

. Складання розрахунків по господарському, соціально-побутового і матеріально-технічного обслуговування підприємства.

. Забезпечення раціонального використання виділених фінансових коштів.

Комерційний директор виконує такі посадові обов'язки:

. Організовує керівництво матеріально-технічним постачанням підприємства, діяльністю по зберіганню, транспортування і збуту продукції (продажу товарів, надання послуг).

. Координує розробку і складання перспективних і поточних планів матеріально-технічного забезпечення і збуту продукції (продажу товарів, надання послуг), фінансових планів.

. Координує розробку нормативів і стандартів матеріально-технічного забезпечення (запасів матеріально-технічних ресурсів), стандартів якості продукції (товарів, послуг), зберігання готової продукції (товарів), нормативів запасів готової продукції (товарів).

. Дає рекомендації і консультації менеджерам і фахівцям з фінансового ...


Назад | сторінка 8 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Забезпечення матеріально-технічного забезпечення підприємства
  • Реферат на тему: Організація технічного обслуговування та матеріально-технічного забезпеченн ...
  • Реферат на тему: Напр Вдосконалення Системи управління якістю ПРОДУКЦІЇ и організації техніч ...
  • Реферат на тему: Оптимізація матеріально-технічного забезпечення підприємства
  • Реферат на тему: Напрями вдосконалення планування матеріально-технічного забезпечення підпри ...