емені29, 841,722,626,342,121,134,527,627,631,337,531,390. Уявіть ситуацію, коли Ваш начальник вимагає від Вас суворого дотримання всіх етапів і елементів роботи, хоча Ви не згодні з ним за деякими пунктами. Ваші дії: В цілому по массивуПатерналистскийАдаптирующийсяПартнерский1Вы дотримуєтеся інструкції руководітеля.21, 452,613,812,52 Ви висловлюєте незгоду, але виконуєте распоряженіе.52, 415,886,218,83 Ви заперечуєте і відстоюєте свою точку зренія.25 ,026,3-68, 891. Чи доводиться Вам виконувати роботу, що не входить в коло Ваших безпосередніх обов'язків або таку, яка нижче Вашої кваліфікації? Загалом по массивуПатерналистскийАдаптирующийсяПартнерский1да, майже ежедневно21, 410,531,031,32 періодично, від випадку до случаю57, 163,255,243,83 НЕ пріходітся20, 221,113,825,092. Як Ви справляєтеся зі своїми виробничими завданнями? 1не завжди справляетесь4 ,8-3, 418,82 в основному справляетесь67, 989,555,250,03 справляєтеся і навіть перевиполняете27 ,410,541,431,393-95. Уявіть ситуацію: у Вашій організації проходять загальні збори, на якому ви обговорюєте проекти запровадження нового режиму роботи, нової системи заробітної плати і нової технології робіт. Ваші дії (оберіть один варіант по кожному рядку): У цілому по массивуПатерналистскийАдаптирующийсяПартнерскийсогласиесмирениесвое мнениесогласиесмирениесвое мнениесогласиесмирениесвое мнениесогласиесмирениесвое мненіе93введеніе нового режиму роботи16 ,765,514,315,878,9-27, 665,53,412,556,331,394 введення нової системи оплати труда19 ,054,823,826,368,4-17, 258,620,718,837,543,895 введення нової технології работи27 ,447,617,942,147,4-24 ,155,210,325,037,537,596-109. Від чого, на Вашу думку, залежить просування працівника на Вашому підприємстві (можна вибрати кілька варіантів відповідей)? Загалом по массивуРангПатерналистскийРангАдаптирующийсяРангПартнерскийРанг96От професійних якостей работніка86, 9178,9182,8193,8197 Від наявності діплома25 ,0626,33-524 ,16-825 ,07-998От случая10 ,71021,16-810 ,39-106 ,312-1399От ораторських качеств2 ,4145,312-143 ,411-12-14100От чесності, прінціпіальності19 ,0915,89-1010 ,39-1031 ,35-6101От протекції, знайомства, зв'язків, близькості до адміністраціі29 ,8426,33-534, 5437,54102 Від організаторських способностей28 ,6526,33-524 ,16-825 ,07-9103От відносин з адміністраціей23 ,8715,89-1031 ,0531,35-6104От особистих якостей працівника (характер, темперамент) 45,2242,1237,9356,33105 Від стажу работи42 ,9321,16-841, 4275,02106 Від зовнішніх даних , прівлекательності3 ,612-1310 ,511-13-146 ,312-13107От наявності знань по суміжних спеціальностям22 ,6821,16-824 ,16-825 ,07-9108От возраста7 ,1115,312-143 ,411-1218, 810109От частки статутного капіталу (акцій, паїв тощо) 3,612-135,312-14-13-1412,511110-116. Як Ви вважаєте, якою мірою враховуються при оплаті праці нижче перераховані фактори (виберіть один відповідь по кожному рядку)? Загалом по массивуПатерналистскийАдаптирующийсяПартнерскийучитываютсяне всегдане учітиваютсяучітиваютсяне всегдане учітиваютсяучітиваютсяне всегдане учітиваютсяучітиваютсяне всегдане учітиваются110колічество труда41, 733,317,942,131,615,851,731,010,325,025,037,5111 якість труда53 ,634,59,568,426,3-48, 334,517,250,037,56,3112 кваліфікація работніков64, 321,48,352,626,310,562,120,710,350,037,56,3113 стаж роботи на предпріятіі52, 428,614,342,110,536,858,624,110,356,337,56,3114 освіту работника39,329,826,242,115,836,831,037,924,143,837,512,5115инициативность26,236,928,631,626,331,613,855,224,131,331,325,0116исполнительность42,927,423,852...
