умієте сутність патерналізму, опортунізму як лідерськіх стілів?
40. У чому Полягає основна ідея МОДЕЛІ сітуаційного лідерства Ф. Фідлера? Хто такий В«найменша Привабливий співробітникВ» (НПС) І як цею інструмент вікорістовується для ОЦІНКИ поведінкової орієнтації лідера? Опішіть запропонованій у МОДЕЛІ Механізм Вибори адекватного до сітуації стилю лідерства.
41. Охарактеризуйте основні положення МОДЕЛІ лідерства П. Герсі и К. Бланшарда (ідея МОДЕЛІ, Поняття В«ступінь зрілості ВиконавцяВ», віділені стілі лідерства, Механізм Вибори відповідного стилем) .
42. Розкрійте Зміст МОДЕЛІ В«шлях-метаВ» Р. Гауса и Т. Мітчелла (ідея МОДЕЛІ, тіпі поведінкі лідера, сітуаційні факторі, Механізм впліву на підлеглого).
. Які практичні Висновки дозволяють сделать результати ДОСЛІДЖЕНЬ у рамках сітуаційного підходу до Вивчення лідерства?
. У чому Полягає сутність Концепції атрибутивного, харизматичного и перетворюючого лідерства? Що нового у Розвиток Теорії лідерства внесли ці Концепції?
45. Який зв'язок існує между ефектівністю ї результатівністю Функціонування організації, з одного боку, та рівнем управління и діямі конкретних менеджерів, з іншого?
46. Які типові Чинник спричиняють НИЗЬКИХ ефективність ДІЯЛЬНОСТІ організацій?
47. Які Концепції визначення ефектівності Ві знаєте? У чому їх сутність?
48. У чому полягають Особливості різніх підходів до ОЦІНКИ ефектівності управлінської ДІЯЛЬНОСТІ?
49. Чім відрізняються підході до ОЦІНКИ організаційної ефектівності? Які з них, на Вашу мнение, більш реалістічні?
50. Які факторі вплівають на організаційну ефективність відповідно рівневого підходу до ее ОЦІНКИ.
51. У чому Полягає відмінність змісту Категорій В«результатівність управлінняВ», В«ефект управлінняВ» та ефективність управління В»?
52. Дайте Загальну характеристику напрямків Підвищення ефектівності управлінської ДІЯЛЬНОСТІ.
53. Назвіть основні КРИТЕРІЇ ефектівності ДІЯЛЬНОСТІ організації.
. Назвіть Якісні та кількісні показатели ефектівності системи менеджменту організації.
Використана література
1.Ансофф І. Стратегічне управління. Сокр.пер. з англ./Науч.ред. і авт.предісл. Л.І.Евенко. - М.: Економіка, 2009. -519с. p> 2.Балабанова Л.В., Сардак О.В. Організація праці менеджера. Підручник. - 2-е видання, перероб. та допов.: В Д В«ПрофесіоналВ», 2007. - 416 с. p>. Бодді Д., Пзйтон Р. Основи менеджменту, - СПб: Пітер, 2006 - 816 с.
. Большаков А.С., Михайлов В.І. Сучасний менеджмент: Теорія і практика. - СПб. І ін: ПИТЕР. 2000. - 416 с. p>. Виханский О.С. Наумов А.І. Практикум з курсу: В«МенеджментВ»/За ред. А.І. Наумова. - М.: Гардарика, 2005. -281 С. p>. Веснін В.Р. Менеджмент: підручник/В.Р. Веснін. -3-е вид. Перераб. І доп. - М.: ТК В«вельбіВ». Вид-во В«ПроспектВ», 2006. -504 С. p>. Віханський О.С, Наумов А.І., Менеджмент. Підручник для студ. - 3-є вид. - М.: Гардарика, 2003. -527 С. p>. Гірняк О.М., Лазоновській П.П. Менеджмент: теоретичні основі І практикум: навчальний посібник для студентов вішіх Навчальних Закладів освіти. - К.: В«Магнолія плюсВ», Львів: Новий світ -2000 В», 2003. - 336с. p>. Гріфін Р., Яцура В. Основи менеджменту: Підручник/Наук. Ред. В.Яцура, Д. Одесневіч. - Львів: БаК, 2001. - 624 с. p>. Герчикова Й.Н. Менеджмент: Підручник. - М: ЮНИТИ, 2005. - 480с. p>. Данюк В.М. Організація праці менеджера: навч. Посібник/В.М. Данюк. - К.: КНЕУ, 2006. - 276 с. p>. Дафт Р.Л. Менеджмент/Р.Л. Дафт. - СПб: В«ПітерВ», 2001 - 832 с. p>. Довгань Л.Є. Праця керівника, або Практичний менеджмент. К.: В«ЕксобВ», 2002. - 246 c. p>. Друкер П.Ф. Енциклопедія менеджменту/П.Ф. Друкер; [пер. з англ.]. - М.: Изд. Дім «³льямсВ», 2004. - 432 с. p>. Дункан Дж. У. Основні ідеї в менеджменті: уроки основоположників менеджменту і управлінської практики. - М.: Справа, 1996. - 272 с. p>. Єгоршин А.П. Управління персоналом. -Н. Новгород: НІМБ,
2007. - 1100 с. p> .3 авадській Й.С. Менеджмент:. - Т.1. - Вид. 2-ге. - К.: Укр.-фін.ін.-тут менеджменту и бизнеса, 2002. - 542 с. p> 18.Історія менеджменту: Учеб. Пособ./Под ред.Д.В.Валового. - М., 1997. - 242с. 31.Кабуш...
