, що виражає число днів непрацездатності , що припадають на 1 травму:
коефіцієнт смертності - для описи випадків зі смертельним результатом використовують коефіцієнт смертності (К с) на виробництві, нормований на 1000 працюючих:
коефіцієнт втрат - (К П) являє собою добуток коефіцієнтів частоти і тяжкості травматизму і відображає загальну кількість днів непрацездатності, що припадають на 1000 чоловік:
Виконуємо розрахунок вищевказаних коефіцієнтів по кожному року:
рік:
для АПК Тульської області:
для ЗАТ «Газон»:
рік:
для АПК Тульської області:
для ЗАТ «Газон»:
рік:
для АПК Тульської області:
для ЗАТ «Газон»:
рік:
для АПК Тульської області:
для ЗАТ «Газон»:
Отримані дані відображаємо у вигляді діаграм:
Рис. 3. Порівняльна характеристика АПК Тульської області і ЗАТ «Газон» за коефіцієнтом частоти травматизму
Рис. 4. Порівняльна характеристика АПК Тульської області і ЗАТ «Газон» за коефіцієнтом тяжкості травматизму
Рис. 5. Порівняльна характеристика АПК Тульської області і ЗАТ «Газон» за коефіцієнтом смертності
Рис. 6. Порівняльна характеристика АПК Тульської області і ЗАТ «Газон» за коефіцієнтом втрат
4.2 Причини виникнення виробничого травматизму
Однією з найважливіших умов боротьби з виробничим травматизмом є систематичний аналіз причин його виникнення, які поділяються на технічні та організаційні.
Технічні причини в більшості випадків виявляються як результат конструктивних недоліків обладнання, недостатності освітлення, несправності захисних засобів, огороджувальних пристроїв і т.п.
К організаційним причин належать недотримання правил техніки безпеки через непідготовленість працівників, низька трудова і виробнича дисципліна, неправильна організація роботи, відсутність належного контролю за виробничим процесом та ін.
Результати аналізу травматизму залежать значною мірою від достовірності і ретельності оформлення актів про нещасні випадки на виробництві. Дуже уважно слід заповнювати п. 15 зазначеного акта, в якому чітко і ясно сформулювати технічну (відсутність запобіжних пристроїв, несправність обладнання) або організаційну (ненавчених постраждалого, неправильний прийом роботи) причину нещасного випадку.
На підставі актів форми Н - 1 адміністрація організації становить звіт про потерпілих при нещасних випадках, пов'язаних з виробництвом, за формою 7-Н. У цей звіт включають лише ті нещасні випадки, які викликали втрату працездатності тривалістю понад трьох робочих днів (у тому числі випадки зі смертельним результатом і при переведенні на іншу роботу з основної професії за висновком лікуючого лікаря).
4.3 Попередження травматизму
Для попередження виробничого травматизму необхідно по максимуму виключити технічні та організаційні причини його виникнення.
Також до ефективних заходів щодо попередження травматизму відносяться кваліфіковане проведення вступного, на робочому місці, періодичного (повторний), позапланового та поточного інструктажів працівників з техніки безпеки.
Вступний інструктаж повинні проходити працівники, вперше надійшли на підприємство, і учні, спрямовані для виробничої практики. Вступний інструктаж знайомить з правилами по техніці безпеки, внутрішнього розпорядку підприємства, основними причинами нещасних випадків і порядком надання першої медичної допомоги при нещасному випадку.
Інструктаж на робочому місці (первинний) повинні пройти працівники, новоприйняті на підприємство або перекладені на інше місце роботи, і учні, які проходять виробничу практику. Цей інструктаж знайомить з правилами техніки безпеки безпосередньо на робочому місці, а також з індивідуальними захисними засобами.
Періодичний (повторний) інструктаж проводиться з метою перевірки знань і умінь працівників застосовувати навички, отримані ними при вступному інструктажі і на робочому місці. Незалежно від кваліфікації і від стажу роботи цей вид інструктажу повинні походити працівники виробничих підприємств не рідше одного разу на три місяці.
Позаплановий інструктаж проводиться на робочому місці при заміні о...
