Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Розробка заходів щодо вдосконалення системи мотивації персоналу в ТОВ &Вік&

Реферат Розробка заходів щодо вдосконалення системи мотивації персоналу в ТОВ &Вік&





="justify"> виробництво товарів народного споживання;

і т.д.

Основними покупцями є компанії, для яких необхідна рекламна і поліграфічна продукції такі як, компанії «Білайн»; МТС; Мегафон; «Техно Експерт»; «М-Відео», автомобільні компанії: Сітроен, Хонда, Нісан, Рено, Пежо та ін.

ООО «Століття» пропонує великий перелік послуг:

розробка рекламних поліграфічних видань;

оформлення періодичних видань;

створення модульних сіток;

оформлення упаковки;

професійна фотозйомка;

розробка фірмового стилю (у тому числі товарного знаку та логотипу);

верстка видань;

створення сайту;

кольорокорекція;

додрукарська підготовка;

обробка зображення;

ілюстрування.

Попит на продукцію в основному визначається купівельною спроможністю споживачів і виходячи з прогнозів ринку. Переваги, які має ТОВ «Століття» на ринку рекламної і поліграфічної продукції, полягають у пропозиції унікальних видів послуг таки як, наприклад лізинг.

Товариство з обмеженою відповідальністю «Вік» (ТОВ «Століття») створено відповідно до Цивільного кодексу Російської Федерації і Федеральним законом Російської Федерації Про товариства з обмеженою відповідальністю .

Товариство є юридичною особою і будує свою діяльність на підставі Статуту та чинного законодавства Російської Федерації.

Зміни, внесені до установчих документів товариства, набувають чинності для учасників товариства і третіх осіб з моменту їх державної реєстрації.

Цілями створення товариства є:

отримання прибутку;

розробка і виробництво товарів народного споживання;

участь у державній програмі розвитку малого бізнесу;

створення додаткових робочих місць.

Видавнича діяльність - це підготовка до випуску або підготовка і випуск видань будь-якого виду.

Видавнича діяльність в рекламній сфері спрямована не тільки на підготовку і випуск певного тиражу поліграфічних видань, а й, спочатку, на просування бренду компанії-замовника. Це може бути пов'язано, як з промо-акціями, так і з благодійною діяльністю. Для того, що б поліграфічне видання, а, отже, і компанія, залишилися надовго в пам'яті, розробляється концепція по створенню успішної кампанії.

Будь-яке поліграфічне видання спрямоване на просування. Це може бути наукова, навчальна, педагогічна література, художні альбоми, видання до виставок і ювілеям, література для промо-акцій lt; # justify gt; Таблиця 2.1

Переваги та недоліки лінійно-функціональної структури управління

ПреімуществаНедостаткіболее глибока підготовка рішень і планів, пов'язаних зі спеціалізацією працівників; звільнення головного менеджера від глибокого аналізу проблем; можливість залучення консультантів та експертів. відсутність тісних взаємозв'язків і взаємодії на горизонтальному рівні між, виробничими відділеннями; недостатньо чітка відповідальність, оскільки готує рішення як правило не бере участі в його реалізації; підпорядкування за ієрархією управління, тобто тенденція до надмірної централізації.

Організаційна структура ТОВ «Століття» представлена ??на малюнку 2.1.


Малюнок 2.1 Організаційна структура ТОВ «Століття»


Керівники різного рівня управління ТОВ «Століття» виконують такі функції:

Відділ маркетингу та збуту - здійснює рекламну компанію підприємства, пошук потенційних замовників, укладення договорів на виконання робіт, контроль за виконанням договірних зобов'язань за договорами виконаних робіт, аналіз фінансових результатів;

Бухгалтерія - здійснює організацію та ведення бухгалтерського обліку підприємства, контроль всіх господарських і фінансових операцій, складання та надання звітності засновникам, а так само державним органам.

Старший менеджер по роботі з клієнтами входить до складу відділу продажів і відноситься до категорії фахівців. Безпосереднім його керівником є ??керівник відділу продажів. Адміністрація (в особі директора, головного бухгалтера або бухгалтера) також має повноваження видавати завдання і контролювати роботу старшого менеджера по роботі з клієнтами.

На посаду старшого менеджера по роботі з клієнтами призначається особа, що відповідає вимогам до посади і має вищу освіту. Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2-х ро...


Назад | сторінка 9 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості створення та розвитку товариства з обмеженою відповідальністю н ...
  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Аналіз періодичних Електрон видань (інформаційно-аналітичні видання)
  • Реферат на тему: Діяльність товариства з обмеженою відповідальністю &Промінстрах&
  • Реферат на тему: Діяльність товариства з обмеженою відповідальністю &ECO company&