ою відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення і застосовується з метою попередження вчинення нових правопорушень, як самим правопорушником, так і іншими особами.
Адміністративне покарання не може мати своєю метою приниження людської гідності фізичної особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, або заподіяння йому фізичних страждань, а також нанесення шкоди діловій репутації юридичної особи
За вчинення адміністративних правопорушень можуть встановлюватися і застосовуватися такі адміністративні покарання (ст.2.3.КоАП РФ):
· Попередження
· Адміністративний штраф
· Конфіскація знаряддя вчинення або предмета адміністративного правопорушення
· Позбавлення спеціального права, наданого особі
· Адміністративний арешт
· Адміністративне видворення за межі Російської Федерації іноземного громадянина або особи без громадянства
· Дискваліфікація
· Адміністративне призупинення діяльності
· Обов'язкові роботи
· Заборона на відвідування та участь місць у спортивних змаганнях
У відношенні юридичної особи можуть застосовуватися тільки перші чотири адміністративні покарання.
Адміністративні покарання діляться на основні та додаткові.
Основними є такі адміністративні покарання, які не можуть призначатися на додаток до інших видів адміністративних покарань. Попередження, адміністративний штраф, позбавлення спеціального права і дискваліфікація можуть застосовуватися тільки в якості основних. Решта адміністративні покарання можуть застосовуватися і як основні, і як додаткові покарання, посилюючи потенціал впливу основного покарання.
Додаткове покарання може бути призначено суддею, органом, посадовою особою, що розглядає справу, тільки в тому випадку, якщо це покарання передбачено в санкції застосовуваної статті Особливої ??частини Кодексу. Необхідність у застосуванні додаткового покарання має бути продиктована характером правопорушення, ступеня вини порушника та іншими обставинами справи.
За конкретне адміністративне правопорушення може бути призначено лише одне основне покарання, або одне основне і одне додаткове. Одночасне застосування двох додаткових покарань також неприпустимо.
Попередження - міра адміністративного покарання, виражена в офіційному осудженні фізичного чи юридичної особи. Попередження виноситься в письмовій формі.
Застосовується в основному до осіб, винних у скоєнні незначних адміністративних правопорушень. Воно може накладатися лише у випадках, коли це передбачено в санкції відповідної статті Особливої ??частини Кодексу або закону суб'єкта РФ про адміністративні правопорушення. Найчастіше попередження передбачається в санкціях альтернативно з адміністративним штрафом. Така конструкція санкцій характерна для багатьох незначних адміністративних правопорушень у сфері дорожнього руху. Разом з тим не допускається його застосування замість інших адміністративних покарань, оскільки Кодекс не передбачає можливості заміни одного адміністративного покарання іншим, якщо це не встановлено в санкції відповідної норми.
Застосування попередження, так само як і іншого адміністративного покарання, тягне для порушника відповідні правові наслідки. Особа, якій призначено це адміністративне покарання, вважається підданим даного покарання протягом одного року з дня виконання постанови про призначення виконання.
Якщо протягом року таке особа вчинить нове адміністративне правопорушення, то до нього може бути застосовано більш суворе адміністративне покарання.
Попередження як вид адміністративного покарання слід відрізняти від попереджень (приписів) уповноважених органів із зазначенням допущених порушень або їх наслідків.
Адміністративний штраф - адміністративне покарання майнового характеру. Норми адміністративного права передбачають штраф у двох формах: із зазначенням меж штрафу (щодо певна санкція) і з точним зазначення розміру штрафу (абсолютно певна санкція). У переважній більшості випадків нормативні акти встановлюють щодо певні штрафи, що дозволяє при його накладенні враховувати характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.
Адміністративний штраф є грошовим стягненням і може виражатися у величині, кратній:
. мінімального розміру оплати праці (без урахування районних коефіцієнтів), встановленому федеральним законом на момент закінчення або припинення адміністр...
