> .4 Цільові, планові екологічні показники і програми
ОАО Мозирський НПЗ встановлює і підтримує в робочому стані документально оформлені цільові та планові екологічні показники як для всього підприємства в цілому, так і для відповідного підрозділу та рівня в рамках підприємства.
Головний інженер - уповноважений з СУОС несе відповідальність за затвердження остаточного Переліку цільових і планових екологічних показників. Заст. головного інженера з промислової безпеки представляє проект Переліку цільових і планових екологічних показників. Начальник ВОНС несе відповідальність за розробку проекту Переліку цільових і планових екологічних показників.
Для підприємства визначені три види програм - стратегічні (термін виконання 5 - 10 років), тактичні (термін виконання до 3 років) і оперативні (термін виконання один рік).
2.5 Впровадження та функціонування
Принцип СУОС Впровадження та функціонування включає сім елементів.
2.5.1 Ресурси, обов'язки, відповідальність та повноваження
Вищим органом управління є Збори Акціонерів, якому підпорядковується Наглядова Рада. У структуру СУОС входить Координаційна рада - колегіальний орган, що здійснює організаційно-методичне керівництво роботою підприємства в галузі управління навколишнім середовищем. Керівництво роботою Координаційної ради з охорони навколишнього середовища здійснює його голова - Генеральний директор ВАТ МНПЗ. Діяльність Координаційної ради регламентована Положенням про Координаційну раду, затвердженим генеральним директором ВАТ МНПЗ.
Загальна керівництва системою управління навколишнім середовищем здійснюється через відділ охорони навколишнього середовища (ВОНС), очолюваний начальником відділу, який підпорядковується головному інженеру - уповноваженому з СУОС через заст. головного інженера з охорони праці та навколишнього середовища.
.5.2 Компетентність, навчання та обізнаність
У процесі навчання, підвищення кваліфікації та перепідготовки персонал підприємстві повинен отримувати знання у сфері екології та охорони навколишнього середовища, підвищувати свою обізнаність і компетентність. Програми в галузі екології та охорони навколишнього середовища для робочих розробляються за участю начальника ВОНС.
При прийомі на підприємство, керівні працівники та фахівці повинні здати тест з питань програми.
2.5.3 Обмін інформацією
Щодо своїх екологічних аспектів і системи управління навколишнім середовищем ВАТ Мозирський НПЗ встановлює і підтримує в робочому стані процедури:
а) внутрішнього зв'язку між різними рівнями і підрозділами організації;
б) отримання належних повідомлень від зовнішніх зацікавлених сторін, їх документального оформлення та відповіді на них;
в) зовнішніх повідомлень про своїх важливих екологічних аспектах та реєстрації своїх рішень;
г) зовнішнього зв'язку з державними органами влади з питання планування на випадок аварійної ситуації та іншим проблемам, що становлять взаємний інтерес.
.5.4 Документація
ОАО Мозирський НПЗ визначає і підтримує на належному рівні стан документації на паперових та/або електронних носіях, яка описує основні елементи СУОС та їх взаємодію, для отримання докладної інформації про функціонування окремих частин СУОС і вказівки пов'язаної з цими елементами документації.
Документація в галузі охорони навколишнього середовища, існуюча на підприємстві, підрозділяється за походженням на зовнішню і внутрішню.
На підприємстві застосовуються такі види зовнішніх документів (держателями оригіналів є сторонні установи та організації):
Міжнародні угоди;
Закони та законодавчі акти Республіки Білорусь;
Постанови Ради Міністрів;
нормативні документи (ГОСТ, СТБ, ТУ, РД РБ, СанПіН, СНіП, НПБ, СНБ і т.д.);
нормативні акти;
конструкторська документація;
технологічна документація;
організаційно-розпорядчі документи (вищестоящих організацій);
бази даних.
На підприємстві застосовуються такі види внутрішніх документів СУОС (розроблюваних самостійно або за замовленням підрядчиками)
Екологічна політика ВАТ Мозирський НП...
