звітності. 2) Добірні перевірки завершеної фінансової звітності. 3) Інші послуги з засвідченню.
Податкові послуги:
Аудиторські фірми готують податкові декларації для клієнтів. Крім того аудиторські фірми надають послуги з консультація оподаткування.
Консультаційні послуги для адміністрації:
Діапазон послуг від простих пропозицій щодо поліпшення бухгалтерської системи клієнта, до удосконалення маркетингової стратегії, а також у проведенні консультацій по інших напрямках фінансової діяльності.
Відповідно до законів РФ про Торгово-промисловій палаті в РФ Торгово-промислова палата (ТПП) є недержавною, некомерційною громадською організацією, що об'єднує підприємців та підприємства незалежно від форми власності та організаційно-правової форми. ТПП створюються з метою сприяння розвитку економіки, формуванню промислової, фінансової інфраструктури.
Завдання ТПП.
Захист інтересів російських підприємств і підприємців з питань господарської діяльності.
Сприяння розвитку всіх видів підприємницької діяльності з урахуванням економічних інтересів.
Організація взаємодії між підприємствами з метою найкращого вирішення питань міжгосподарських зв'язків між ними.
Сприяння розвитку підготовки кадрів для підприємницької діяльності.
Сприяння розвитку експорту товарів, допомога підприємцям у проведення операцій на зовнішньому ринку.
Сприяння врегулюванню спорів між підприємствами.
В даний час система ТПП включає: ТПП РФ, тобто найголовнішу палату і приблизно 50 регіональних і місцевих ТПП, що представляють різні міста і регіони країни. Стратегічний напрямок ТПП Росії? це створення умов сприятливих для підприємництва та взаємовідносин підприємців і держави.
У ТПП Росії сформована єдина інформаційна система, що представляє собою структуру зв'язку всіх регіональних палат. У структуру палати входять різні об'єднання: експоцентр, ЦМТ. Організаційно з ТПП Росії пов'язані 2 постійно діючих суду: 1) Міжнародний комерційний арбітражний суд. 2) Морська арбітражна комісія. Вищим керівним органом ТПП є з'їзд, проведений не рідше 1 разу за 3 роки. На з'їзді збирається правління ТПП, президент палати, і ревізійна комісія, а для поточного керівництва діяльністю ТПП обирається президія палати. У структурі ТПП є кілька комітетів, сформованих за видами підприємницької діяльності. Потенціал системи ТПП дозволяє розглядати систему як конструктивну силу створення і функціонування збалансованої ринкової інфраструктури.
Існує 2 напрямки консалтингових послуг:
Під процесом консультування розуміється будь-яка форма надання допомоги щодо змісту процесу або структури завдання, при якій консультант не відповідає за виконання завдання, але допомагає відповідальним за її виконання.
Розглядає консультування, як особливу професійну службу. Таким чином це така служба, яка працює за контрактом і надає послуги організації за допомогою кваліфікуються осіб при вирішенні опр. Запитань у організаціях.
Три форми консультування.
У режимі проектування, коли консультант самостійно або спільно із замовником розробить конкретний проект і організовує впровадження на підприємстві.
У режимі навчання, при якому консультант проводить спеціальне навчання керівників і фахівців підприємства до освоєння нововведень.
У режимі управління, коли консультант працює разом з керівником і допомагає йому приймати конкретні рішення.
Типи консалтингових організацій.
Великі багатофункціональні організації (від декількох сотень фахівців і понад тисячі).
Дрібні і середні організації (50-100) людина здійснюють загальне консультування та спеціальне. Приклад: управління кадрами, маркетинг.
Організації, які надають спеціальні технічні послуги, наприклад в області дослідження операцій.
Інші суб'єкти-джерела консалтингових послуг: а) постачальники і продавці комп'ютерів б) Комерційні банки с) Страхові компанії.
Ринок робочої сили, ринок праці має принципову особливість. Його складовими є принципово живі люди, які виступають не тільки носіями робочої сили, але й наділені специфічними особливостями: соціальними, психологічними, політичними, та інші. Ринок праці є механізми здійснення контактів між покупцями робочої сили (роботодавцям) і продавцями (найманими). Ставлення з приводу купівлі, продажу робочої сили отримують своє юридичне оформлення шляхом укладення між наймачем і найманим працівни...
