ва. Індивідуальні підприємці та комерційні організації можуть бути учасниками тільки одного повного товариства.
Договір (угода) про товаристві визначає повноваження кожного партнера, розподіл прибутку, загальну суму капіталу, вкладеного партнерами, процедуру залучення нових партнерів і порядок перереєстрації товариства у разі смерті когось з партнерів або його виходу з товариства. Юридично товариство припиняє існування, якщо один з партнерів вмирає або виходить з нього; якщо в повному товаристві залишається один учасник, воно може бути ліквідовано або перетворено.
Явним недоліком товариств є те, що в них утруднений процес прийняття рішень, оскільки найбільш важливі з них повинні прийматися більшістю голосів. Для спрощення процедури прийняття рішень товариства встановлюють певну ієрархію, розділяючи партнерів на дві або більше категорій за ступенем важливості рішення, яке може прийняти кожен партнер.
Товариство на вірі (командитне товариство) - товариство, в якому разом з учасниками, які здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність і відповідають по зобов'язаннях товариства своїм майном (повними товаришами, комплементариев), є один або декілька учасників -вкладників (коммандистов), які несуть ризик збитків, пов'язаних з діяльністю товариства в межах сум, внесених ними вкладів та не беруть участі у здійсненні підприємницької діяльності.
Для створення командитного товариства необхідні як мінімум один компліментарний і один коммандитист.
Законодавство розглядає товариства як об'єднання осіб. Це означає, що члени товариства повинні брати участь у його діяльності. Отже, вони можуть бути учасниками тільки одного товариства. При цьому в товариствах можуть брати участь як фізичні, так і юридичні особи в будь-яких поєднаннях.
Справами в командитному товаристві заправляють, як правило, компліментарний. Вони керують суспільством і здійснюють його представництво. У плані внутрішніх взаємозв'язків функції керівництва фірмою зазвичай здійснюються за згодою коммандітістов. Часто це погоджувальна право в рамках великих компаній представляється раді, що складається з коммандітістов. На компліментарний поширюються ті ж положення, що і в повних товариствах.
Вкладники не вправі брати участь в управлінні і веденні справ товариства на вірі виступати від його імені інакше, як за дорученням. Вони не вправі оскаржувати дії повних товаришів з управління і ведення справ товариства.
Кожен компліментарний має право діяти від імені товариства, якщо установчим договором не встановлено, що всі компліментарний ведуть справи спільно, або ведення справ доручено окремим повним товаришам.
Повноваження на ведення справ товариства, надані одному чи кільком компліментарний, можуть бути припинені судом на вимогу одного або кількох інших компліментарний при наявності до того серйозних підстав, зокрема внаслідок грубого порушення уповноваженою особою або особами своїх обов'язків або виявлену недієздатності його до розумного ведення справ. На підставі судового рішення в установчий договір товариства вносяться необхідні зміни.
3. Основні проблеми функціонування підприємств
підприємництво компліментарний суспільство товариство
Багато характерні особливості становлення малого підприємництва в Росії безпосередньо пов'язані з основними проблемами, які перешкоджають розвитку нормальних ринкових відносин і приватного підприємництва в цілому. Для оцінки рівня значимості цих проблем можна використовувати дані соціологічних опитувань табл. 4.
Таблиця 4 - Основні проблеми приватного підприємництва в Росії
Порядок значущості в міру упомінаніяОсновние проблемы1Налоги2Законодательство3Инфляция4Экономическая ситуація в целом5Поставкі, дефіціт6Трудності отримання і висока ставка за кредіт7Неплатежеспособность партнерів, кліентов8Несовершенство банківської сістеми9Політіческая сітуація10Бюрократія11Действія уряду, влади, ЦБ; корупція, взяткі12Трудності з орендою, недолік площ, офісов13Недостаток інформації, культури, опита14Кадровие проблеми15Рекет16Отріцательное ставлення до підприємців
Серпневий криза 1998 р в Росії показав, що в нашій країні середній клас, клас власників, існує як реальність. І наша біда, що ми зрозуміли це такою ціною.
Наявність прошарку, нехай дуже маленькою, власників-підприємців позначило та їхні проблеми. Так у Резолюції I Всеросійського з'їзду підприємців малих підприємств були виділені наступні проблеми:
повільно йде процес створення інфраструктури малого бізнесу;
низькими темпами відбувається збільшення числа малих підп...
