Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Амортизаційні відрахування. Норматив оборотних коштів

Реферат Амортизаційні відрахування. Норматив оборотних коштів





ка першого розряду, руб. (250000 руб);

F міс - місячний фонд часу роботи одного робітника, 164 години на місяць. br/>В 

Фактична годинна тарифна ставка 1-го розряду розраховується за формулою:


, (3.2)


де k у - коефіцієнт збільшення, рівний 2,5 - залежно від фінансового стану підприємства.


В 

Розрахуємо, наприклад, годинна тарифну ставку для першого робочого 5-го розряду (грн./год):


, (3.3)


де k тар - тарифний коефіцієнт i-го розряду.

Зведемо всі розрахунки в таблицю:


Розряд роботи

Годинна тарифна ставка, руб/год

Норма трудомісткості, годин

Розцінка, руб

5

5273

26

137098

4

4785

24

114840

6

5791

17

98447

2

3536

15

53040

4

4785

24

114840

Всього:

В 

106

518265


Загальний відрядний заробіток бригади визначається шляхом множення общебрігадной відрядної розцінки на кількість продукції, виробленої бригадою за розрахунковий період за формулою:


ФОП (3.4)


де Р до - общебрігадная комплексна відрядна розцінка за одиницю продукції (таблиця А);

N - кількості виготовлених одиниць продукції (таблиця 3.5).


ФОП


Колектив бригади преміюється за виконання і перевиконання встановлених бригаді кількісних і якісних показників роботи.

Величина премії при відрядно-преміальною системою оплати праці визначається за формулою:


(3.5)


де ФОП - основна заробітна плата, обчислена за відрядними розцінками;

Р в - розмір премії у відсотках до основної заробітної платі при виконанні показника преміювання (Р в = 30%).

- відсоток премії, встановлений за кожен відсоток перевиконання показників преміювання (1%);

Р п - відсоток перевиконання показників преміювання.


,

В 

Визначення індивідуальних заробітків членів бригади

Для визначення індивідуальних заробітків відомості про робітників заносяться в таблицю Б. Вихідні дані беруться в таблицях 3.2, 3.3.


Таблиця Б - Відомості про робітників у відповідності з варіантом 50

№ робочого

Професія

Тарифний розряд

Годинна тарифна ставка, руб/год. ЧТСi

Відпрацьований час, годину

Фактична КТУ

1

Токар

5

5273

176

1

2

Фрезеровщик

4

4785

160

0,9

3

Шліфувальник

6

5791

106

0,8

4

Сверловщик

2

3536

136

1,1

5

Расточник

4

4785

180

0,9

Разом відпрацьовано годин членами бригади

24170

758

4,7


...


Назад | сторінка 9 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Годинна аналіз праці
  • Реферат на тему: Таблиця форматів стандартної поліграфічної продукції
  • Реферат на тему: Сучасна політика оплати праці. Доплати и надбавки до заробітної палати та ...
  • Реферат на тему: Визначення залежності іонного струму тліючого розряду в азоті і гелії від в ...
  • Реферат на тему: Визначення показників ефективності роботи підприємства