Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Пропозиція праці

Реферат Пропозиція праці





змір допомоги (Точка E 0 ), виникає прагнення до переміщенню в точку E w - точку кутового рішення, так як вона забезпечує йому більший рівень корисності за рахунок великої кількості дозвілля. Якщо розмір допомоги буде нижче лінії U 0 в точці максимальної кількості годин дозвілля, то у індивідуума не виникне стимулів до отриманню допомоги і скорочення годин роботи, оскільки його корисність буде максимизироваться в точці E 0 .

Посібник, виплачується на принципах негативного прибуткового податку (рис. 1.15в), передбачає, що при певному гарантованому рівні доходу З до заробіткам на ринку праці Е застосовується неявна ставка оподаткування t менше 100%, т. е. посібник скорочується пропорційно меншою мірою, ніж збільшується заробіток. Сукупний дохід тоді складе Y == G + (1 - t ) E . Бюджетні обмеження приймуть вигляд ламаної лінії TdB . Як і в випадку демогранта та посібники з підтримки добробуту, в точці максимального кількості годин дозвілля лінія бюджетних обмежень зсувається вгору на величину гарантованого рівня доходу. Для одержують допомогу нова точка рівноваги буде лежати праворуч від первісної (перехід від точки Е 0 до точки E N на рис. 1.16в), тобто відбудеться скорочення пропозиції праці. Збільшення податку на зароблений дохід викличе ефект заміщення, зменшує пропозицію праці, і ефект доходу, який діє у зворотному напрямку. Однак для одержувачів допомоги цей ефект доходу буде перекритий протилежним ефектом доходу від забезпечення гарантованого рівня доходу. Таким чином, ефект заміщення і сукупний ефект доходу будуть діяти в одному напрямку, скорочуючи пропозицію праці. Але тим не менш дестимулюючий ефект програми, заснованої на принципах негативного прибуткового податку, буде менше, ніж посібників з підтримки добробуту.


В В 

Рис. 1.16


Субсидія заробітної плати (рис. 1.16г) на відміну від посібників з підтримки добробуту підсилює мотивацію до праці. Вона може виплачуватися або як фіксована доплата, або як процентна надбавка до основної ставки заробітної плати. Стимулюючий ефект при цьому полягає в тому, що якщо індивідуум НЕ працює, субсидія не виплачується, проте якщо він починає працювати, його дохід з урахуванням субсидії зростає більше, ніж якщо б він отримував тільки ринкову заробітну плату.

Субсидування заробітної плати змінює нахил лінії бюджетних обмежень, тобто виникає як ефект заміщення, так і ефект доходу, що діють у протилежному напрямку. Їх сукупна дія буде залежати від того, який ефект по абсолютним значенням більше (так як теоретично це передбачити не можна, то на малюнку нова точка Е S , максимизирующая корисність, умовно показана не змінює кількість годин роботи).

В  10. Ефект зневіреного і додаткового працівника

Рівень участі у робочої сили реагує на рівень безробіття. Можливі два випадки. Перший, коли в періоди високого безробіття частина людей розчаровується в пошук роботи і виходить з робочої сили, повертаючись до ведення домашнього господарства, навчанні або достроково виходить на пенсію. Таке явище в економіці називається ефектом зневіреного працівника. Другий, коли в періоди безробіття частина людей вступає на ринок праці, щоб підтримати дохід сім'ї, який міг зменшитися через втрату роботи основним працівником в сім'ї. Таке явище отримало назву ефекту додаткового працівника.


В 

Рис. 1.17


Зміна рівня безробіття впливає на зміни очікуваної заробітної плати та інших доходів, тому ефекти зневіреного і додаткового працівника можуть у короткостроковому періоді розглядатися аналогічно ефектів заміщення і доходу в реченні праці.

Високий рівень безробіття означає, що з великим ступенем ймовірності при втраті роботи основним працівником в сім'ї дохід сім'ї тимчасово скорочується і додаткові члени сім'ї будуть прагнути вийти на ринок праці, щоб компенсувати втрати доходу. Виникає ефект доходу, який призводить до ефекту додаткового працівника. Він представлений на рис. 1.17а. Спочатку другий член сім'ї (дружина) не працює і має рівень нетрудового доходу V 0 , забезпечувався їй в тому числі заробітною платою основного працівника в сім'ї (Чоловіка). Після того, як внаслідок безробіття чоловік втрачає роботу і отримує тільки допомогу з безробіття, рівень нетрудового доходу стає V 1 . При даній ринковою ставкою заробітної плати для дружини w вона прийме позитивне рішення про пропозицію праці, яке складе H 1 , а загальний дохід буде дорівнює Y 1 .

З іншого боку, якщо рівень безробіття високий, то надлишкова пропозиція на ринку праці чинитиме тиск на заробітну плату, заробітна плата...


Назад | сторінка 9 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Ефект доходу і заміщення
  • Реферат на тему: Ефект заміни і ефект доходу по Хіксу і по Слуцькому. Рівняння Слуцького
  • Реферат на тему: Побудова груп торгових точок за обсягом щоденного доходу. Відображення дин ...
  • Реферат на тему: Зовнішня торгівля та її вплив на рівень національного доходу
  • Реферат на тему: Реальний обсяг виробництва і рівень цін в умовах макроекономічної рівноваги ...