соціальних їдалень (у т. ч. на договірній основі) 4
В
Відзначено певні позитивні результати по ряду напрямків:
В· активізувалася робота щодо становлення та розвитку системи соціального партнерства;
В· продовжувала розвиватися система соціального обслуговування громадян і мережа установ соціального захисту населення області, виявлялася дієва підтримка і допомога громадянам, які мають роботу.
Разом з тим, деякі негативні тенденції в соціально-економічному розвитку галузі не були подолані. Скорочення обсягів виробництва спричинило зменшення ресурсної бази для здійснення заходів щодо соціальної підтримки працівників бюджетної сфери, пенсіонерів та безробітних.
Через різке погіршення фінансового стану підприємств і істотного зниження податкових надходжень до бюджетів усіх рівнів загострилися проблеми своєчасної виплати заробітної плати, пенсій, соціальних допомог, що не ліквідовано заборгованість з виплати допомог безробітним, дитячих допомог. Збільшилося число порушень трудових прав громадян, набули масового характеру направлення працівників у вимушені відпустки, повсюдно відбулося погіршення умов і охорони праці.
З метою усунення негативних соціальних процесів необхідно направити зусилля органів виконавчої влади з праці, зайнятості та соціального захисту населення на розробку та реалізацію комплексу заходів, передбачених Програмою соціальних реформ в Російській Федерації та передвиборною програмою Губернатора області.
Стратегічними цілями соціальної політики на найближчі роки є:
В· гарантія конституційних прав громадян у галузі праці та соціального захисту населення;
В· забезпечення ефективної зайнятості населення, підвищення якості та конкурентоспроможності робочої сили;
В· досягнення відчутного поліпшення матеріального становища та умов життя людей;
В· переорієнтація соціальної політики на сім'ю, забезпечення прав і соціальних гарантій сім'ї, жінкам, дітям та молоді;
В· розвиток соціальної інфраструктури.
2.2 Трудові відносини та зайнятість населення
Відповідно до Програми в Протягом 1998 року основні дії обласної служби зайнятості були спрямовані на підвищення ефективності роботи органів служби зайнятості, якості та конкурентоспроможності робочої сили на ринку праці, зміцнення ділового співробітництва з роботодавцями та іншими соціальними партнерами у вирішенні проблем зайнятості.
У звітному періоді за посередництва служби працевлаштовано (у т. ч. після завершення профнавчання і з урахуванням тимчасової зайнятості) 89,8 тис. осіб, що на 14,8 тис. осіб більше, ніж передбачалося Програмою, і на 4,9 тис. осіб більше, ніж у 1997 році. Показник працевлаштування громадян, які звернулися до служби зайнятості, зріс за порівнянні з 1997 роком з 66,3% до 72,7%.
Для забезпечення зайнятості населення використовувалися можливості тимчасового працевлаштування. У Протягом 1998 року служба зайнятості спільно з органами місцевого самоврядування та роботодавцями забезпечила тимчасову зайнятість для 3,7 тис. безробітних громадян, що становить 123,3% до завданням Програми. Крім того, на умовах тимчасової зайнятості перебувало 15,7 тис. підлітків віком 14-17 років, або 82,6% до показника Програми. Невиконання даного показника пов'язане з одного боку - меншим зверненням до службу зайнятості даної категорії населення, а з іншого - дефіцитом коштів фонду зайнятості.
З метою підтримки доходів безробітних та посилення їх мотивації до праці у звітному році забезпечено участь у громадських роботах 29,6 тис. осіб, що склало 155,8% до завдання і на 1,6 тис. осіб більше проти рівня 1997 року. У громадських роботах взяв участь кожен четвертий безробітний, зареєстрований в службі зайнятості.
У звітному періоді, як і у минулі роки, велика увага приділялася забезпеченню зайнятості слабо захищених на ринку праці категорій населення. З ініціативи департаменту ФГСЗН по Нижегородській області прийняті постанови адміністрації області: В«Про квотування робочих місць для інвалідів на підприємствах, в організаціях та установах на 1998 рік В»таВ« Про квотування робочих місць для молоді та інших осіб, які потребують соціального захисту, на підприємствах, в організаціях та установах області на 1998 рік В».
Реалізація зазначених постанов дозволила в протягом року заквотіровать 12,9 тис. робочих місць, що на 1,4 тис. місць більше завдання Програми. Всього на заквотірованние робочі місця працевлаштовано 14,1 тис. осіб, що на 5,9% вище аналогічного показника 1997 року.
У числі працевлаштованих за квотою основну частку складають жінки - 44,4%, а також молодь у віці 16-29 років - 55,5%.
У звітному році в службу зайнятості звернулося до пошук роботи 2227 інвалідів, що в 1,2 рази більше, ніж у 1997 році. З числа звернулися інвалідів працевлаштовано 1123 осіб, що в 1,6 рази вище завдання Програми.
