Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Економічні реформи періоду НЕПу

Реферат Економічні реформи періоду НЕПу





а, що мають менше 200 зайнятих, а в будівництві - не більше 25 зайнятих.

Найважливішим показником значення дрібного і середнього сімейного підприємництва є його роль в народному господарстві. Так, на частку малого бізнесу припадає близько 40% ВНП США. У ФРН, де діє 2,1 млн. дрібних і середніх фірм, на них виробляється 2/3 ВВП, в них працюють 2/3 всіх зайнятих у господарстві країни. У Франції, за офіційними даними на 1 січня 1987р., На дрібних і середніх підприємствах працювали 52,4% всіх захисних у промисловості, 81,4 зайнятих у будівництві та сільському господарстві, 78,2% - в торгівлі, 28,6% - На транспорті, 13,7% - у сфері фінансових послуг. Всього на дрібних і середніх французьких підприємствах працювало майже 11,5 млн. чоловік. Їх частка в інвестиціях становила 48%, у торговому обігу -60,2%, в експорті - 49,6%

Природно, виникає питання: чому, незважаючи на зростання гігантів транснаціонального бізнесу, зберігається таке велике значення дрібного та середнього підприємництва?

Причому "секретів", зрозуміло декілька. Фахівці вважають, що найбільш важливе значення має "творча концепція ", що лежить в основі сімейного справи і взагалі дрібного бізнесу. Дрібні підприємства стають "довгожителями", але думку фахівців, в тому випадку, якщо вони забезпечують високу якість своєї продукції.

Інший "Секрет" полягає у "повазі до людям ", чи йде мова про персонал самого підприємства або про споживачів його продукції. Запорука успіху, вважають підприємці, - у постійному "Діалозі" з людьми, у вивченні потреб, у прагненні максимально задовольнити їх.

Велике значення має широкий розвиток спеціалізації. Саме завдяки спеціалізації дрібний бізнес знаходить на ринку свою "нішу".

Необхідно підкреслити, що дрібний бізнес у всіх країнах в значною мірою послаблює гостроту проблеми безробіття. І в цьому полягає важливий елемент досвіду Заходу, який необхідно використовувати.

Наприклад, тільки в США за останні 10 років (80-е початку 90-х років) фірми з чисельністю персоналу менше 20 осіб створили 60% нових робочих місць, головним чином у сфері послуг; за цей період малі фірми надали роботу 25 млн. чоловік, в той времякак великі корпорації скоротили число зайнятих майже на 3 млн. чоловік.

Неодмінною умовою спеціалізації є технічна модернізація дрібних підприємств.

Дрібний бізнес виступає в ролі піонера в розробці нової технології - "технології інформації"

Досвід Заходу свідчить, що дрібний бізнес виявився вельми ефективною формою управління економікою, а також перевірки життєздатності будь-яких нововведень. Висока гнучкість, швидкість реакції на зміну ринкових умов, відсутність жорсткої регламентації наукового пошуку та виробничої роботи, широкі можливості для особистої ініціативи і розумного ризику - такий, на висновком фахівців, далеко не повний перелік складових успіху малих фірм.

Можна сказати, що дрібний підприємець є свого роду символом усього підприємництва, котрий придбав на Заході вирішальне значення під всіх сферах соціально-економічного життя. На Заході добре розуміють подальше розвиток суспільства багато в чому залежить від підготовки кадрів дрібних і середніх підприємців. Цьому в останні роки приділяється величезна увага. Створені та функціонують сотні шкіл і спеціальних центрів підготовки кадрів підприємців. Видається велика навчальна і наукова література. p> Розглянемо правову структуру і конкретні види підприємств у західних країнах.

Підприємницьке право Заходу розрізняє насамперед дві фундаментальні групи підприємств - одноосібні і партнерські. Кожна з них має різні конкретні правові форми. Так, одноосібні підприємства часто існують у вигляді так званих "простих товариств". По суті справи, це вже перехідні форми до типу партнерських підприємств. Партнерські підприємства поділяються зазвичай на дві основні підгрупи: об'єднання осіб (Товариства) та об'єднання капіталів (компанії), В окрему групу зазвичай виділяють кооперативні підприємства, які в ряді Західних країн отримали широке поширення.

Отже, з точки зору правової структури підприємств на Заході розрізняють: одноосібні ("прості суспільства"), партнерські (Товариства і компанії) і кооперативні. p> Тепер про конкретні види підприємств. Первинною фірмою будь-якого господарювання на Заході вважаються одноосібні підприємства. На їх частку припадає більшість діючих підприємств. Наприклад, на початку 90-х років в США з приблизно 18 млн. зареєстрованих підприємств (без сільськогосподарських) 10 млн. були одноосібними володіннями і 4,5 млн. - партнерськими фірмами і корпораціями, які використовують найману працю.

Чистий тип товариств (об'єднань осіб) має різноманітні правові форми. У сучасній Західній Європі (як і в дореволюційній Росії) широко поширені відкриття торгівлі або повні товариства і командитні товариства.

Члени відкритих торгових і повних товариств несуть сол...


Назад | сторінка 9 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Створення підприємства у сфері надання дрібних побутових послуг вдома (міст ...
  • Реферат на тему: Інвестиційний та інноваційний процес і його значення в діяльності підприємс ...
  • Реферат на тему: Форми підприємств та їх характеристики. Відкриття і закриття підприємств. ...
  • Реферат на тему: Значення малого бізнесу і приватного підприємництва у створенні нових робоч ...
  • Реферат на тему: Організаційно правові форми підприємств та їх види