показників діяльності організації, податкового планування, цінової політики. Без ознайомлення з обліковою політикою не можна здійснювати порівняльний аналіз показників діяльності організації за різні періоди і тим більше порівняльний аналіз різних організацій.
Облікова політика організації - це прийнята нею сукупність способів ведення бухгалтерського обліку (первинне спостереження, вартісне вимірювання, поточна угруповання і підсумкове узагальнення фактів господарської діяльності).
До способів ведення бухгалтерського обліку належать способи групування та оцінки фактів господарської діяльності, погашення вартості активів, організації документообігу, інвентаризації, способи застосування рахунків бухгалтерського обліку, системи регістрів бухгалтерського обліку, обробки інформації та інші відповідні способи і прийоми.
Облікова політика формується виходячи з встановлених ПБУ № 1 (6) припущень і вимог.
Основи формування і розкриття облікової політики організації встановлені Положенням з бухгалтерського обліку "Облікова політика організації".
Дане Положення поширюється:
- в частині формування облікової політики - на всі організації незалежно від організаційно-правових форм;
- в частині розкриття облікової політики - на організації, що публікують свою бухгалтерську звітність повністю або частково відповідно до законодавства Російської Федерації, установчих документів або за власною ініціативою. p> Облікова політика організації формується головним бухгалтером (бухгалтером) організації і затверджується керівником організації.
При цьому затверджуються:
Гј робочий план рахунків бухгалтерського обліку;
Гј форми первинних облікових документів;
Гј порядок проведення інвентаризації активів і зобов'язань організації;
Гј методи оцінки активів та зобов'язань;
Гј правила документообігу і технологія обробки облікової інформації;
Гј порядок контролю за господарськими операціями;
При формуванні облікової політики організації по конкретному напрямку ведення та організації бухгалтерського обліку здійснюється вибір одного способу з декількох, допускаються законодавством і нормативними актами з бухгалтерського обліку. p> Прийнята організацією облікова політика підлягає оформленню відповідної організаційно-розпорядчою документацією (наказами, розпорядженнями і т.п.) організації.
Способи ведення бухгалтерського обліку, обрані організацією при формуванні облікової політики, застосовуються з першого січня року, наступного за роком затвердження відповідного організаційно-розпорядчого документа.
Новостворена організація оформляє обрану облікову політику до першої публікації бухгалтерської звітності, але не пізніше 90 днів з дня державної реєстрації. Прийнята такою організацією облікова політика вважається застосовуваної з дня набуття прав юридичної особи (державної реєстрації).
Зміна облікової політики організації може проводитися у випадках:
- зміни законодавства Російської Федерації чи нормативних актів з бухгалтерського обліку;
- розробки організацією нових способів ведення бухгалтерського обліку.
Застосування нового способу ведення бухгалтерського обліку передбачає більш достовірну представлення фактів господарської діяльності в обліку та звітності організації або меншу трудомісткість облікового процесу без зниження ступеня достовірності інформації.
Зміна облікової політики має бути обгрунтованим і оформлюється в порядку, передбаченому для облікової політики.
Зміна облікової політики має бути введені з 1 січня року (початку фінансового року), наступного за роком його затвердження.
Наслідки зміни облікової політики, що зробили або здатні суттєво вплив на фінансове становище, рух грошових коштів чи фінансові результати діяльності організації, оцінюються в грошовому вираженні. Оцінка проводиться на підставі вивірених організацією даних на дату з якої застосовується змінений спосіб ведення бухгалтерського обліку.
Відображення наслідків зміни облікової політики полягає у коригуванні включених в бухгалтерську звітність за звітний період відповідних даних за період, передує звітному.
Зазначені коригування відображаються в бухгалтерській звітності.
3. Аналіз фінансової звітності ВАТ В«МістВ»
3.1 Організаційно-виробнича характеристика підприємства
ВАТ В«МістВ» було створено 19 липня 1995 у формі товариства з обмеженою відповідальністю. Номер свідоцтва про державну реєстрацію ТОВ - 23389489. p> Основні види діяльності підприємства - виробництво та оптова торгівля меблями.
Організаційна структура підприємства наведена на рис. 3.1. <В
Вищим керівним органом підприємства є збори акціонерів, яке обирає генерального директора ВАТ. Генеральний директор призначає фінансового та виконавчого директора, в обов'язки яких входить поточне...
