y"> Людина як суб'єкт діяльності являє собою силу, але ця сила нетотожні його фізичної енергії (хоча і включає її). Це - сила, яка рухається, реалізується, змінюється за формами діяльності, за формами, які В«склалисяВ» з різних людських умінь, навичок, знань. Людина як предметне істота відкриває або закріплює в предметах людські форми, остільки, оскільки в ньому самому ці форми вже є в наявності, оскільки в ньому здобули індивідуалізоване, особистісне буття ...
В«Людина взагаліВ», про який любить поміркувати не тільки філософія, але і наука, і буденне життя, - це особливого роду образ (модель, абстракція). Діяльність не може здійснювати людина В«взагаліВ», її реалізують конкретні індивіди, спільно або автономно. Причому автономна діяльність - особливий стан або стадія предметної діяльності як суспільного процесу. В історії роду і в історії індивіда автономна діяльність людини є порівняно пізній продукт його розвитку. Вона по суті є одним з найвагоміших, хоча і непрямих доказів того, що індивідуалізована життя людини - це особлива соціальна форма, яка вказує на здатність людини використовувати громадський досвід поза прямого контакту з іншими людьми, заломлювати і перетворювати цей досвід для своїх потреб.
Питання № 5. Методичне та організаційне забезпечення Автоматизованого робочого місця
В останні роки виникла концепція розподілених систем управління народним господарством, в яких передбачається локальна, досить повна і значною мірою закінчена обробка інформації на різних рівнях ієрархії. У цих системах організується передача знизу вгору тільки тієї частини інформації, в якій є потреба на верхніх рівнях. При цьому значна частина результатів обробки інформації та вихідні дані повинні зберігатися в локальних банках даних. p align="justify"> Для реалізації ідеї розподіленого управління треба було створення для кожного рівня управління та кожної предметної області автоматизованих робочих місць на базі професійних персональних комп'ютерів. Наприклад, у сфері економіки на таких АРМ можна здійснювати планування, моделювання, оптимізацію процесів, прийняття рішень в різних інформаційних системах і для різних сполучень завдань. Для кожного об'єкта керування необхідно передбачати АРМ, що відповідають їх значенням. Однак принципи створення будь-яких АРМ повинні бути загальними: системність, гнучкість, стійкість, ефективність. p align="justify"> Згідно з принципом системності, АРМ слід розглядати як системи, структура яких визначається функціональним призначенням.
Принцип гнучкості означає пристосованість системи до можливих перебудов, завдяки модульності побудови всіх підсистем і стандартизації їх елементів.
Принцип стійкості полягає в тому, що система АРМ повинна виконувати основні функції незалежно від впливу на неї внутрішніх і зовнішніх факторів, що обурюють. Це означає, що неполадки...
