лени правління.
На всіх підприємствах, де використовується наймана праця, укладається колективний договір між власником та трудовим колективом. Цим договором регулюються продуктивні, трудові та економічні відносини трудового колективу з адміністрацією підприємства, питання охорони праці, соціального розвитку, участі працівників у використанні прибутку підприємства та ін
Трудовий колектив розглядає і затверджує проект колективного договору, вирішує відповідно до статуту підприємства питання самоврядування трудового колективу, визначає і затверджує перелік і порядок надання працівникам підприємства соціальних пільг.
В В В
Підприємство і держава.
Нічим не обмежена діяльність підприємства породжує серйозну соціальну несправедливість, а часто й екологічну небезпека. Тому підприємство повинно виконувати чітко визначені вимоги з боку уряду, споживачів і захисників навколишнього Середовища. Найбільш передові з закордонних підприємств реагують на це розробкою соціальних програм з метою привласнення собі статусу відповідального члена суспільства. Одночасно підприємства вживають цілеспрямовані дії, щоб не допустити прийняття законів, що обмежують підприємницьку свободу. Самим важливим для роботи тих підприємств, які не хочуть припинити своє існування, є пристосування до вимог суспільства. p> Успіх діяльності підприємства у великій мірі залежить від того, хто і як регулює і контролює взаємини з регіональною середовищем. Радянський досвід показав, що повномасштабний контроль діяльності підприємств зверху є небажаним, оскільки він робить їх неефективними. Досвід розвинених країн, у свою чергу, показує, що при мінімальному контролі зверху підприємства створюють більше благ і більш ефективні. Але з - за того, що національне багатство постійно збільшується, а розподіл залишається нерівномірним, це збільшення супроводжується руйнуванням політичної, економічної та соціальної середовища, байдужістю до невідкладних проблемам підприємств. p> Традиційними сферами контролю підприємницького поведінки з боку державних органів управління є: продукція, технологія виробництва, поведінка у конкуренції, прибуток, ресурси, право власності та організація внутріфірмового управління.
Не допускається заняття підприємницькою діяльністю таких категорій громадян: військовослужбовців, посадових осіб, органів прокуратури, суду, державної безпеки, внутрішніх справ, державного арбітражу, державного нотаріату, а також органів державної влади і управління, покликаних здійснювати контроль за діяльністю підприємств. p> Особи, яким суд заборонив займатися певною діяльністю, не можуть бути зареєстровані як підприємці з правом здійснення відповідного виду діяльності до закінчення терміну, встановленого вироком суду.
Підприємці мають право без обмежень приймати рішення і здійснювати самостійно будь-яку діяльність, яка не суперечить чинному законодавству. p> Діяльність з виготовлення та реалізації н...
